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学校法人茶屋四郎次郎記念学園の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 学校事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務課/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:
研修はほとんどなくキャリアという面ではあまり成長できる環境では無いです。休みが多いので、自分で勉強していくスタイルになるかなと。

働きがい:
担当にもよりますが、学生や保護者の未来に関わる仕事なので、そういった部分で働きがいを感じます。学生に感謝された時などもやって良かったなとかんじることがあります。

回答者: 女性/ 学校事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務課/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:休日はかなり多く、残業も繁忙期を除けばほとんどありません。多
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回答者: 女性/ 学校事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務課/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になっており、性別関係なく働くことが出来る場所で
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 25万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与の制度自体は明確でした。賞与を含め、各種手当もしっかり活用できまし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:学校行事が土日にあるので、部署によっては土日出勤が多いですが
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかりあります。夏期休暇も指定の日数を調整次第で自由
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:古き良き日本企業の典型に近く、今の世代の方にはそぐわない体
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:基本的な制度は私学共済でまかなっている形でした。住宅補助もないため、一
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:住宅手当はなかったです。私立学校の共済制度の福利厚生が受けられるので、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:あまり有名な大学ではないので、少子化の社会の中で生き残るためには新し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他業種と比べて平均的だと思います。評価制度:定期的に昇給しました。昇給
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:産休、育休がとりやすく、時短勤務も使
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ある。年間10万円
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】失敗の種類にもよるが、あまり寛容ではない。メー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】研修会では、お互いの意見やア
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員による自主的な勉強会について】お互いの授業を見学する週間が設け
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入職前に、研修が3日間あり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で目標となる人物について】教え方のテクニックや教材の作り方などが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】ファカルティ・ディベロップメン
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】教授力;できない学生をできるよ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】研修制度を持っている。研究費、図書
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