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学校法人茶屋四郎次郎記念学園の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円300~650万円15

(平均年齢39.9歳)

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数15

(平均年齢39.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
320万円
(平均年齢52.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
397万円
(平均年齢37.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
450万円
(平均年齢42.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
456万円
(平均年齢37.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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学校法人茶屋四郎次郎記念学園の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 学生募集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 2万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給額が少ない。8年で2万ほどしか上がっていない。住宅手当無し。残業代はきっちりしているので、そこで稼ぐ人が多い。

評価制度:
仕事の性質上、仕事の評価がされにくいので、年功序列型の昇進になっている。部署によっては人の入れ替わりが激しいので、昇進も早いが、あまり期待出来ない。

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はあんまりない。賞与は少ない評価制度:評価
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 25万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与の制度自体は明確でした。賞与を含め、各種手当もしっかり活用できまし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:微々たる額だが昇給はある。ただ5年勤めていても総支給は20万程度なので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他業種と比べて平均的だと思います。評価制度:定期的に昇給しました。昇給
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大学というシステムの関係で、必ずしも仕事熱心で能力がある人が出世できる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あくまで当時の水準ですが、残業や休日出勤もきちんと出されていて、額面は
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定給(最初の契約時に提示された額がそのまま支給される)。教員の昇級は
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒での入社だったので特に低いとも感じませんでした。しかし、中途で入社
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回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:労働対価として得られる給料としてはかなり高いとは思います。1日の業務量
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面では、他の講師職よりは良いほうだと思われます。また、一応講師側の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常勤講師なので、収入ゼロになる月があって不満です。また、雇用保険に加
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学校法人茶屋四郎次郎記念学園の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:退職金は3年以上勤めないとでなませんでした。また、住宅補助等もなく一般
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:住宅補助はなく、給料も安いため、独り身でないと生活は厳しいと思います。
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大阪府吹田市山手町3丁目3-35
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2.4
東京都新宿区高田馬場1丁目32-15
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:一通りの手当はあるが、昇給フローは不明。賞与はないに等しいが... 続きを見る
3.7
兵庫県神戸市東灘区向洋町中1-15
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:人によっては昇格がとても早いです。定期的に評価してもらえるの... 続きを見る
3.2
東京都千代田区内神田2丁目13-13
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:正規採用であれば、私立学校としては平均的ではないかと思います... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷4丁目4-25
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:入学試験や学部の試験の試験管をすると、手当がもらえる。10万... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市城南区七隈八丁目19-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料は他の病院に比べて良いと思うが、とにかく忙しいのと責任は... 続きを見る
3.4
東京都世田谷区上野毛3丁目15-34
人材・教育・学校教育
2.7
京都府京都市山科区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価・昇給制度:自然年齢に応じた給与であるから、ひとつ歳を取れば少しだけ給与... 続きを見る
3.7
沖縄県うるま市与那城伊計224番地
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:レポートの添削数や授業実施回数によっては給料に反映される。レ... 続きを見る
2.6
東京都千代田区三崎町1丁目3番9号MCビル5階
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は地方も東京も変わらないので、物価の安い地方に配属される... 続きを見る

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