回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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670万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 670万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
2019年度より、法人のビジョンや個人の業務と紐づいた評価が一部導入され、今までの年功序列的な雰囲気から、少しずつ実力主義に変わり始めている。教育の成果を可視化(数値化)するのは一苦労であるが、少なくとも若手教員の間では、この制度導入がプラスに働いており、モチベーションアップにつながっていると感じられる。