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滋賀県商工会連合会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
442万円350~550万円11

(平均年齢37.2歳)

回答者の平均年収442万円
回答者の年収範囲350~550万円
回答者数11

(平均年齢37.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
398万円
(平均年齢33.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
452万円
(平均年齢38.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳484万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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滋賀県商工会連合会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 20万円 150万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
賞与:
6月と12月の年に2回支給されます。支給率が情勢等で変化しますが、変動幅が少ないので比較的安定しています。

インセンティブ:
インセンティブはありません。人事評価の上位者に限り冬季の賞与額に反映しますが、期待できるような金額ではございません。

モデル年収:
給与表に基づいて、毎年1回昇給します。役職手当については、支給対象の役職に就けるのが早くても40代半ばからです。

口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 20万円 150万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
昇給・昇進スピード:昇進スピードは遅いと感じております。年功序列が根強く残ってい
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 20万円 150万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:給与制度については、一定額が確実に昇給するので生活設計は立て
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:商工会や商工会議所は、給与、賞与、昇給、人事評価制度を通じて従業員のモ
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 30万円 0万円 138万円
年収 498万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
モデル年収:予め給料表が定められており、欠勤等がなければ毎年一定の金額が昇給する
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 20万円 150万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
賞与:夏季は6月30日、冬季は12月10年と年に2回支給されます。インセンティブ
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 経営指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年に一度定期昇給があります。賞与2回、扶養手当、住宅手当、地域手当あり
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務指導課/ 主査

1.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 3万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:よほど悪い評価がつかない限り、毎年一定額、昇給する。よくも悪くもヤル気
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 30万円 0万円 138万円
年収 498万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
年収・給与の満足点:景気にほとんど左右されないので、良くも悪くも給与は安定してい
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 30万円 0万円 138万円
年収 498万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
賞与:賞与は6月30日と12月10日の年に2回支給される。なお、滋賀県職員に準じ
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 20万円 150万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:前年度の額面から確実に昇給する給与制度なので、生活設計が立て
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 30万円 0万円 138万円
年収 498万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
賞与:毎年6月と12月の年2回です。滋賀県職員に準じており、どんなに不景気でも支
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 30万円 0万円 138万円
年収 498万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
モデル年収:予め定められた給料表に沿って、毎年4月に一定額が上がります。職務手当
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 30万円 0万円 138万円
年収 498万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
年収・給与の満足点:給与制度については、どんなに不景気でも給料表に基づき毎年一定
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 経営指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 1万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 112万円
賞与:人事規定(全職員が閲覧可能)で決まっているので、正職員は在籍していれば6月
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 30万円 0万円 138万円
年収 498万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
賞与:県職員に準じていますので、夏季は6月30日、冬季は12月10日に支給されま
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 30万円 0万円 138万円
年収 498万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
評価・昇給制度:年に1回の昇給あり。年度当初に定量的な自己目標を設定して実績に応
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 30万円 0万円 138万円
年収 498万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
モデル年収:定められた給料表を基に給与が上がる仕組みである。役職手当は40代半ば
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 30万円 0万円 138万円
年収 498万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
賞与:滋賀県職員の賞与に準じて支給されるため、個人の実績や評価とほとんど直結して
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 24万円 0万円 98万円
年収 395万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 98万円
給与制度:手当はそれなりにあるが、手当がつかない場合、とても家庭を養っていける金
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 30万円 0万円 138万円
年収 498万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
評価・昇給制度:昇給は毎年4月に1回行われます。欠勤等がなければ定められた給料表
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 30万円 0万円 138万円
年収 498万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
評価・昇給制度:年度当初に人事目標を自己申告で定め、年度末に実績や成果に合わせて
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 40万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 115万円
給与制度:毎年昇給あり。賞与あり。一般的な手当てあり。評価制度:基本的に年功序列
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 経営指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年必ず昇給しますが、高待遇とは言えません。評価制度:年功序列年1回必
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 30万円 0万円 138万円
年収 498万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
年収・給与の満足点・改善点:給与制度については、良くも悪くも予測できるような状況
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滋賀県商工会連合会の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:住宅補助は賃貸のみあり。県内で異動があるが、寮は無い。通勤手当は一般的
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回答者: 男性/ 経営指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:住宅補助は、賃貸契約のみある。最大は30000円。寮は無い。通勤手当は
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給与水準:年収、ボーナス共に低すぎる額。とても正社員の給与、ボーナスと... 続きを見る
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東京都千代田区二番町8-8
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入社して1年目でそこまで多くはありませんが賞与が出ました。大... 続きを見る
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東京都港区虎ノ門1丁目21-17虎ノ門NNビル 3F
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回答者: 女性/ アドミ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:レート次第で良くも悪くもなる。賞与はほとんどない。不便な国に... 続きを見る
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東京都渋谷区アイ・アンド・イー渋谷ビル 4F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:見込み残業代が込みなので時給換算するとそこら辺のアルバイトと... 続きを見る
3.1
大阪府豊中市三和町1丁目1-11
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは平均並に貰えるが、月給が低い。また、一般職と総合職... 続きを見る
4.1
東京都台東区東上野3丁目36番8号2階
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は毎年4月に必ずあります。昇給ベースは数千円から一万円ま... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿2-8-1都庁第二庁舎32F
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3.4
神奈川県川崎市中原区新丸子東3-1100-12
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回答者: 男性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与、退職金が良い評価制度:試験があるので、その試験での合格... 続きを見る

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