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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:
変化。前触れなく、どんなことでも突然変わってしまう。

組織体制・コミュニケーション:
人それぞれです。気さくに会話しながら仕事をしています。社内には常に音楽が流れているので、一緒に歌っている人もいます。

ダイバーシティ・多様性:
特になかったです。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:通勤手当しかない。住宅補助や退職金はない。オフィス環境:津田沼駅から徒
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:福利厚生は一切ない。住民税も給与天引きではなく、試用期間中は社会保険も
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:仕事を通じて宅建士や火災保険の知識を深めることができる。支援
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:特になし。事業の弱み:景気に左右されやすい。事業展望:試行錯誤すると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:規定の勤務時間が既に長い上に残業しても終わらない。常に追いま
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:支援制度は特にない。宅建士をとると一定の補助がある。働きがい
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:職場と家が近ければそこそこ働きやすいと思う。子供がいると、給与
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口コミ投稿日:2017年10月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月27日
成長・キャリア開発:社内だけにとどまらず、不動産を通じてつながった大家さんや取引
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:社員みんな家族のように仲良くみんなで何かをしたいという社風
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口コミ投稿日:2017年10月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月27日
成長・キャリア開発:とにかく新しい事に前向きにチャレンジし、成長し続けている会社
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口コミ投稿日:2017年10月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月27日
成長・キャリア開発:不動産管理業は、仲介業者やオーナー様や入居者と話す機会があり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:不動産管理会社ということで、仲介・管理と業務が多岐にわたり、色々覚える
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:分からない事は都度教えてもらい、勉強会等で疑問点を解決できま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上記のような環境なので積極的に学ぶ姿勢、柔軟な対応力が身に付
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:初めての業種での仕事になりますが、分からない事が多い分、覚えていく楽し
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