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JapanForwardingAgency株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:
特になし

オフィス環境:
トイレが一つしかなく混み合う。事務所が狭い。週2回朝に掃除がある。

JapanForwardingAgency株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:
基本的にカレンダー通り

多様な働き方支援:
そういった支援はありません。

JapanForwardingAgency株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
企業文化・社風・組織体制:(以下、関東支店の話)新卒入社という制度が存在しないので、トップを除く全員が中途入社です。長い人で6、7年といったところでしょうか?今や事務所の大部分を占めるのが入社して1、2年ぐらいの若手です。人間関係に関して言えば、基本的に親切でフレンドリーな人が多いです。若い人も多く、多少にぎやかな場面もあるかと思います。逆に言えば、年配の方から見たら少し馴染みにくい面が出てくるかもしれません。部署によってマニュアルが整備されていたりされていなかったりしますが、どのみち入社後3ヶ月は日報提出やマニュアル提出があり、業務マニュアルは自分で作っていくことになります。(※1日の業務の中で学んだことをマニュアルとして提出し、最終的にまとめ上げて自分自身のマニュアルにしていく手法)

JapanForwardingAgency株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:
産休があるので主婦は働きやすと思います。
ただ部署によって仕事の大変さが違うので運だと思います。

JapanForwardingAgency株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いろいろな内容で求人が出ていますが結局は全ての内容をやらされます。入れ替わりが激しいようで1、2年のスタッフがほとんどでした。輸出する車を船積みするための作業、準備がたくさんあります。船のスケジュールで動くので毎日準備する車があり区切りがありません。ひとつ大きい船が終わってもまたすぐ次の準備となり忙しいだけの毎日です。古い人からだいたい配置が決まっているので経験が無い場合は一日洗車や車を取りにいくのに走りまわされます。腰を悪くして辞めていかれる方が何人もいるようです。忙しいと朝早くからの出勤と遅くまでの残業が続き1週間ほとんど家族と顔を合わせる事ができないときもあります。新入りは開け閉めもやるのでさらに時間が長くなります。残業は事前申告制なので過ぎた分はもらえません。休日出勤もよくあります。聞いた話しでは作業が追いつかなかったため、GWも無い年があったようです。同じ配置のまま全員が年を取っていくと配置も変わらないので長く勤めるのは厳しいと思いました。

JapanForwardingAgency株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月22日
事業の強み:
中古車市場は盛り上がっているので波に乗っていると思う。

事業の弱み:
スタッフを正当評価できているのか疑問です。

事業展望:
会社はこのままうまくいくだろうと思っている。

JapanForwardingAgency株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は業績による。賞与は年3.5ベース

評価制度:
昇進は早いです。