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東邦ガスエンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理に限らず、建築関係の仕事は希望外仕事なの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はほぼ良好。仕事に関係ない人、部署とは喋らない
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務は融通が効く多様な働き方支援:リモートワークは週に一回ま
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回答者: 男性/ 製造運転員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の入れ替えが多く、勤務の変更が多い気がします。
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回答者: 男性/ 電気技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気技術/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
オフィス環境:基本的に事務所にいるときは、休憩は自分のデスクが休憩場所になります
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:資格は2回まで受験費支給。合格後難易度別に一時金支給働きがい
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回答者: 男性/ プラントエンジ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。多様な働き方支援:副業ができたかわかりませ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地域冷暖房とは複数の建物へ一か所にまとめた設備で製造した冷温熱
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:残業は昨今の働き方改革での煽りが強くなる前から働きかけ時間を少なく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社より給料は安い。通勤定期等の査定も厳しく、バス定期はまず認めて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:休日が年間120日あるので休みはあります。残業はありましたが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
多様な働き方支援:多目に有給休暇を支給され祝日後に来る土曜日などの出勤日を平日扱
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】深夜まで及ぶ残業が多いです。ワークライ
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回答者: 男性/ 製造運転員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:部署により働きやすさが違う感じがしますが、それほど酷い部署はな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:部署や上司によっては、有給休暇がとりづらい雰囲気があります。
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:インフラ系なので安定感はあります。ただし子会社なので給与はそれなりで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業は、内勤者外勤者いるので一様には言えないが残業している人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
福利厚生:住宅手当〔独身のみ?〕、通勤手当もあり充実している。ただローカル線の方
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】表面上は、露骨に嫌な人や露骨に強引な人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
雇用の安定性:入社の人間は中途を積極に行なっているので年に6人くらい新卒合わせて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:建設業のため土日出勤はあるが振替休日を取るように会社から言っ
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回答者: 男性/ プラント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の強み:潰れることはない会社。続けられるな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は少ない。高卒等要因はあるが先輩と中途との給料が中途の方が高いのに
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回答者: 男性/ プラントエンジ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
多様な働き方支援:フレックス制度を採用しておりコアタイムがあるが多少遅刻しても怒
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
オフィス環境:オフィスにはウォーターサーバが置いてあり設備的な環境は揃えてあり清
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも昭和時代の雰囲気を大きく残した社風を持って
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回答者: 男性/ 供給/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:総務部以外、ほぼ女性は
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:一通りの福利厚生はそろって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:都市ガス供給会社のグループ企業なので経営基盤は安心出来る。転職の際には
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 占用/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:ほぼ女性で、ギスギスしている部署もある。気にしなければ、ずっと
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 占用/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:OJTがあると聞いていたが、実際は、仕事をしなが
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 占用/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:提案や接客するにはいい経験になったと思う。働きがい:電話口の
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 占用/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:ノルマなどはない。働きがい:頑張れば給料アップがあるため、成
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 占用/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:派遣社員のためなしオフィス環境:使えるスペースがひ
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