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東邦ガスエンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造運転員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:
本人のやる気次第で、挑戦する機会はあり、風通しはまぁまぁな感じです。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさはあります。組織間の交流はコロナ化の影響で殆ど無くなっていますが、定期的に企画はされています。

ダイバーシティ・多様性:
保守事業の拡大やIT化の推進を行なっている事業所が増えているので、将来的にも安心して働けるのではないかと思います。

回答者: 男性/ 供給/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:経営層は基本的に東邦ガス(株)からの天下りで構成されている
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 占用/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:活気があり、社員みんな仲良し。雑談が多いが、仕事に対しては
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回答者: 男性/ 電気技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気技術/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:会社の経営陣は全員、親会社の株式会社東邦ガスからの出向者の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
企業文化・社風・組織体制:家から会社まで電車通勤をしてました。通勤時間が1時間ち
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はほぼ良好。仕事に関係ない人、部署とは喋らない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】表面上は、露骨に嫌な人や露骨に強引な人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも昭和時代の雰囲気を大きく残した社風を持って
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回答者: 男性/ プラントエンジ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:わりと風通しが良かったと思います。組織体制・コミュニケーシ
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