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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:
社会保険加入だが、財形や確定拠出年金などもないので、自分で計画的に貯める必要がある。
退職金なども特にない。
土日祝日は基本的に休める、
勤務時間も基本的に10時から19時で、
フレックスタイムなので早めに出勤しても逆に遅く出勤するのも自由だった。
そのため自己管理能力が問われる。
住宅補助に関しては当時は会社近くに住む人に対して補助があったが、それもいつの間にか無くなってしまった。またスマホの月額料金を立て替えてくれる福利厚生などもあったが、それもいつの間にかなくなった。
そのため会社独自の福利厚生というものは現在は特にないと思われる。

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:気兼ねなく仕事が出来る良い職場です!従業員一人一人のことをよ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:決まったことをやり続ける流れ作業とは違うので、仕事の時間が経つのがとに
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
多様な働き方支援:コロナ禍になってからリモートワークが推進されるようになった。現
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:知らないことも多く覚える事や、やらなければならない事は沢山あ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やった事への成果がわかりやすいので、それに対しての評価や反省点も見出す
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:リファラルで集めた人たちで自由に働いている
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:アルバイトでも社員旅行に行っている人がいて素晴らしいなと思いました。節
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:お手本となる方が人間的にも社会人としても尊敬できる方ばかりで
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:悪いものは特にありませんでした。むしろこんなに楽
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