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株式会社ドラフトの女性の口コミ

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:
残業は40時間くらいが平均で、多いと60時間を超える場合もあります。

多様な働き方支援:
在宅勤務やリモートワークは原則認められていません。設計なデスクトップで固定席、フレックス制度もなく、オフィスも多く設計する企業ですが働き方なかなり古いと感じます。トップダウンの風潮が強く、社長が管理しやすいためと推測されます。

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:設計は完全内勤でノートPCを支給されておらず、在宅ワークやリ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:資格手当などの他、英会話が無料で受講できたりとかなり充実して
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業績に関わらず、賞与はきちんともらえる。評価制度:実力がそこそこあり、
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:常に成長を続けようという空気感はあるので、活気はある。組織
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:定時で帰ることを推奨されていたが、基本的に残業はしていた。休
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:住宅補助はなし。退職金をもらえたのは助かった。ストックオプションあり。
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:カフェがあり、ランチが無料です。住宅手当等はありません。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:直属の上司から社長へ評価を上げ、最終的には社長が評価決めます。200名
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンのオーナー企業。空気を読んで社長の意見
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:ロケーション、デザインは素晴らしい。無料でランチ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:一級建築士等、有資格者には手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、企業内カフェという他にはないカフェのあり方に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
福利厚生:仕事のやりがいメンバーのモチベーションが高い為、自己成長する場としての
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
多様な働き方支援:メンバーのモチベーションが高い為、自己成長する場としての環境は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
企業文化・社風・組織体制:社員は皆、それぞれに責任を持って本気で仕事に向き合う姿
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
成長・キャリア開発:メンバーのモチベーションが高い為、自己成長する場としての環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界的には残業(時には徹夜)が当たり前の仕事だが、この会社は徹夜は禁止
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:デザイナーもクライアントへのヒアリングや打合せに出向き、プレゼンテーシ
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