回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
希望に沿った現場を探してくれたり営業のサポートが手厚いのでライフワークバランスは実現しやすい。
帰社日が月に一回設定されており、出る場合は現場を休んだり午後休をとるなどするため、帰社日に社内業務をして、有休も取って...などとしたい場合は、現場の勤怠の下限との折り合いに神経を使う。
現場第一ではあるが、そのうえで月ごとにやりたいことを絞って予定を立てることも重要といった感じ。
多様な働き方支援:
現場選定前の時点で希望は細かく聞かれるため、キャリアやライフプランに沿った現場で働きやすいと思う。
副業は可能で、サイドハッスル制度を利用すれば自分に足りない部分を補いながら取り組むことも可能。
時短もSES事業であれば前もっての計画は必要だが、基本的にできるだけ要望に沿った形になるよう努力してくれる。
株式会社イーガオの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SES/ 正社員
通勤手当や書籍やUdemyの購入など
オフィス環境:
基本SESなので、常駐先依存です。
自社についてはとても綺麗になってますが、広いとは言えません。
建物での共有スペースはカフェなどもあり、落ち着く空間となってします。
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