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ＡｐｐｌｅＪａｐａｎ合同会社のカテゴリ別口コミ（2037件）

福利厚生・オフィス環境(291件)企業カルチャー・組織体制(188件)成長・働きがい(529件)事業展望・強み・弱み(222件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(338件)女性の働きやすさ(151件)入社前とのギャップ(65件)年収・給与(253件)

ＡｐｐｌｅＪａｐａｎ合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
648万円250~1880万円137人
[年収算出方法]

（平均年齢35.4歳）

回答者の平均年収648万円
回答者の年収範囲250~1880万円
回答者数137人
[年収算出方法]

（平均年齢35.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		643万円
（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		614万円
（平均年齢38.4歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		593万円
（平均年齢34.7歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		534万円
（平均年齢31.6歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		625万円
（平均年齢36.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（253件）

ＡｐｐｌｅＪａｐａｎ合同会社の回答者別口コミ（260件）

  • 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年09月07日
  • Support2 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年09月04日
  • セールス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年08月23日
  • オペレーション 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年08月05日
  • テクニカルサポート 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年08月01日
回答者一覧を見る（260件）

ＡｐｐｌｅＪａｐａｎ合同会社の職種別口コミ（2037件）

営業系（300件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（312件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（755件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（158件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（354件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（73件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（74件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（2037件）

ＡｐｐｌｅＪａｐａｎ合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月01日

回答者： 男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年08月01日
福利厚生:
福利厚生に関しては文句のつけどころがないほどに充実している。住宅補助などはないが、その他の福利厚生が大変充実しているため、社員は安心して働くことができると思う。

オフィス環境:
建物や職場の環境は整っておりとても良い。

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ＡｐｐｌｅＪａｐａｎ合同会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月01日

回答者： 男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年08月01日
勤務時間・休日休暇:
直営店での業務のためシフト制。ある程度自分のライフスタイルに合わせて勤務時間を決めることができるが、全てのスケジュールを思い通りにコントロールすることはできないため、たまに不規則な生活を強いられることもある。
休暇に関しては年次有給休暇や病気休暇が大変充実しており、こんなに休んでいていいのかと思うほどに休むことができるため、大変満足である。

多様な働き方支援:
直営店の勤務のため働き方についてはとても限定的になる。必ず出勤しないといけないためリモートワークなどを求めている場合は働くことが難しい。

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ＡｐｐｌｅＪａｐａｎ合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ AppleCare/ SV

4.3
口コミ投稿日：2024年03月27日
企業カルチャー・社風:
チャレンジが前提の文化があり、日常業務に甘んじているだけでは居心地が悪い。チャレンジに対しては高いハードルがあるが、その分サポートをし合う文化もある。
積極的に従業員の声を聞く文化もあり、自分の部門では最低でも年に一度は従業員アンケートが実施され、結果と改善アクションも共有される。

組織体制・コミュニケーション:
縦割構造で他部門との連携は弱い。ただし、構造上繋がりが少ないだけで、必要があれば繋がりを作って連携できるし、クロスファンクションやコラボレーションは奨励されている。コミュ力と勇気が重要。

ダイバーシティ・多様性:
この分野はリーディングカンパニーと言えると思う。どのような差別があるか、無意識のバイアスとは何か、どう向き合うか等のトレーニングがあり、自分のリテラシーが高まっているだけでなく、それが社内の正義であり共通認識である事が確信できる。

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ＡｐｐｌｅＪａｐａｎ合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 女性/ Project Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年11月18日
女性の働きやすさ:
女性の産休の取りやすさはとてもよいと思います。産休後にも段階的な職場復帰の制度があるので突然仕事に完全復帰するわけではなく徐々に仕事に馴染める環境があるので、産休後の復帰がしやすいと思います。管理職の登用に関してもダイバーシティとインクルージョンに力を入れているので採用の時に女性だからという判断はされず、能力ベースで判断されます。逆に採用時にもダイバーシティが考慮されるので同じ性別、国籍、勤務携帯(オフィス勤務、リモート勤務)などが同じ傾向で採用が続くとダイバーシティを考慮していないというフィードバックが来るほどです。女性の管理職が多いことから子育てに関しても寛容で在宅時に子供がウェブ会議に映ったとしても、同僚が手を振ったりと、理解が深いです。それは女性に限ったことはなく、男性の社員でも子供のお迎えや、発熱時の看病など、理解を示してくれる傾向があります。また女性の社員を中心に女性として働く経験やチャレンジを共有できるクラブ活動があり、女性の社員を招待して、経験を共有するようなイベントを行ったり、メンター制度を登用して女性のキャリアをサポートしあうようなサポート体制があり、積極的に参加する女性も多いです。

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ＡｐｐｌｅＪａｐａｎ合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月26日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年07月26日
成長・キャリア開発:
業務に直接関わらないものでも、今度のキャリアなどに活かせる資格を勉強できる環境がある。
学ぶための補助などもあり、キャリア開発にも力をいれている印象。

働きがい:
製品に関する知識が増えていく事はもちろん、顧客対応以外のマネージメントやメンタリングなど様々な業務にチャレンジする機会が多いため、日々成長を感じられる。

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ＡｐｐｌｅＪａｐａｎ合同会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 女性/ 非営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年10月05日
入社理由:
世界的に名の知れている企業で働くことで得るものがあると思った。語学力をつかって仕事がしたかった。

入社前に認識しておくべき事:
外資系だが日本の支社で働いているため、意思決定のスピーディーさは本国に劣る。多様性の受容などについては保守的。

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ＡｐｐｌｅＪａｐａｎ合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月17日

回答者： 男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Apple Care/ 一般

4.9
口コミ投稿日：2024年05月17日
事業の強み:
プロダクトからソフトウェア、アクセサリまで自社で全て作っている一貫性。

事業の弱み:
自社ＰＣの普及率の低さ。最近増えてはきているものの、やはりビジネスではWindowsが主流となっておりシェアを獲得できていない。

事業展望:
市場の期待を超える製品やサービスを提供し続けている企業なので、事業の展望については良い意味でよく分からない。

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ＡｐｐｌｅＪａｐａｎ合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Support

4.3
口コミ投稿日：2024年04月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 47万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給（総額） 47万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
部署によると思うが、普通の評価を受けていれば毎年3%くらいずつ昇給する。
チームの8割がたは普通の評価がもらえるので、真面目に仕事していれば少しずつ上がっていく。
のこり2割の社員は最高評価か最低評価で、昇給率がさらに高いか、昇給無し（または減給？）だったと記憶している。
RSUが支給される。
自分の在籍時はちょうどコロナ禍に入ったタイミングがあったのだが、その時は在宅手当が支給された。
他に有難い手当としては、Apple製品の割引（社員本人も使えるし、家族や友人にも適用できる）、医療手当（社員本人と家族まで適用できる）くらい。
Apple製品の割引については確か、勤続年数に応じて手厚くなっていく制度であった。
また、業績が良かった年は全社員にボーナスが支給された。

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