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株式会社リコーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
746万円300~2000万円136

(平均年齢41.5歳)

回答者の平均年収746万円
回答者の年収範囲300~2000万円
回答者数136

(平均年齢41.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
716万円
(平均年齢41.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
803万円
(平均年齢44.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
707万円
(平均年齢40.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
741万円
(平均年齢39.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
738万円
(平均年齢41.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(181件)
すべての口コミを見る(1761件)

株式会社リコーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ その他化学、素材系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:
転勤者には転勤補助がある。通勤手当はある。持株会もある。住宅補助以外では充実している方ではないかと思う。

オフィス環境:
拠点にもよると思うが、立地は悪くないと思う。カフェなどのスペースは縮小傾向にある。建物自体はわりと綺麗だと思う。実験室などはあまり綺麗とは言えない方だと思う。座席はひとりひとりに席が割り振られている。一方でデスクワークするためのフリースペースもそこそこある。

株式会社リコーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:
エフェクティブワーキング制度なるものがあり、7:00から20:00までの間で自由に勤務できる。
上司によるかも知れないが、休暇も自由に取得する事ができる。半日休暇や1時間毎に設定出来る時間休暇制度もある。

多様な働き方支援:
部署によりリモートワークを推奨していたり出社を推奨したりしている。
間接系の部署ではリモートを推奨し、フルリモートで仕事をしているメンバーも多数いる。

株式会社リコーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ その他化学、素材系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:
様々な部署があり他部署のことは分からないが、風通しは良くない。上下も横も自分のことばかりで、話が進みにくい。挑戦する機会はあまりない印象。

組織体制・コミュニケーション:
話しにくいということはないが、似たような打ち合わせが多い上に、決めない、決まらないということが多い印象であり、延々と内向きのためのやり取りを繰り返している印象がある。

ダイバーシティ・多様性:
特に無い。

株式会社リコーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:
男女関係なく育休取得が会社から促されている。社員の雰囲気としても育休に前向きな方が多く、育休産休は取りやすい雰囲気だと思う。また、育休をとったからと言って昇給しづらいといった話も聞かない。
全社的に人材に力を入れていることを感じており、全社的に社員を大切にする風潮がある。

株式会社リコーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:
最近は資格取得の支援や研修も充実しているがそれが業績につながったり貢献しているかが見えない。

学ぶ機会が多いのは良いが、意識して取り組んでいる人たちは一部であると感じられる。

会社の魅力を高めないと勉強だけされて辞められてしまわないか心配。

働きがい:
事業内容や取り組みが堅く保守的でワクワクしない。働きがいなどを気にせずに大企業でそれなりに安定収入を得つつ、まったり過ごすなら良い会社。

株式会社リコーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部門/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社理由:
大企業であるが故に福利厚生等生活面でも安心して働く環境が準備されている事。また有給休暇等も比較的自由に取得出来ると聞いていたため。

入社前に認識しておくべき事:
人間関係でぎすぎすしている部署はあまり見たことはなく、他部署との繋がりも日常的にあり、気持ちよく業務に取り組める所は良い点である。逆に悪い点としては、事業判断が遅い。

株式会社リコーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 資材購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長職

4.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の強み:
これまでのOA機器メーカーとして築いてきた光学技術と顧客。

事業の弱み:
同じ業界内では、競合に対して大きく負ける事は無いと考えるが、業界のビジネスそのものがシュリンクしている為、事業転換が必要となる。事業の大転換期なので、描いたように転換していけるのか確証はない。

事業展望:
事業の弱みで記載した通り。
従来路線での経営は許されないので、危機感をもって新しい領域に踏み出し、確実に勝ち続ける必要がある。
その為には、ベンチャー企業に入ったような気持ちで意欲的に新しい事に取り組める人材が、仕事をしていたも楽しいと思う。

株式会社リコーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
評価制度:
JOB型人事制度に変更された。変更前もそうであるが、昇進・昇格の基準は皆無に等しい。
感覚としてはお友達主義で、上司との付き合いが長かったり、飲みに行く回数が多い方が昇格している感は否めない。
エンジニアに対して専門性の高さによるレベル認定制度があるが、こちらも明確な基準はなく、公的資格を有していないにもかかわらず、上位のレベルに認定されている人が多数見受けられる。