回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業戦略部/ 主任
部署にもよるが、残業はほぼなかった。やりたいときだけ申請すれば、残業をすることができる。休暇も取りやすい雰囲気だった。
多様な働き方支援:
入社時はリモートワークがないという説明だったが、現在は週に二回リモートワークができる。ただ、一週間前に申請、後日日付の変更等はできないため、急な会議でリモートワークが消えたりする。また、研究職など実験が必要な部署は、会社に出社しないといけないのでリモートワークができない。
副業は実質禁止。
シャープ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文シャープ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生はほぼないと思った方がよい。社員持株会もあるが、会社からの上乗せもないため入会するメリットがみえない。住宅補助もないが、転勤者に関しては社宅扱いの借り上げで住める。中途入社にたいしては特に家賃に関する補助はない。
会社としての福利厚生は他の会社と比べるとかなり弱いと思う。組合も強制加入だか、せいぜい春闘などの時だけでありよくある会社と一体の労働組合である。また、組合費は高いと感じる。組合活動での福利厚生は各拠点で異なるようであるが、対したものは提供されていない。
オフィス環境:
新しいビルではないため、古い設備が多い。会議室なども整理されていないので、IT企業などのカッコいい会議室とはかけはなれている。
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