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東芝テック株式会社の口コミ・評判

東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
評判スコア70 詳細
250
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東芝テックの口コミ・評判をご紹介!東芝テックで働く社員や元社員から、東芝テックの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答12人
気になる点の回答10人
良い点
福利厚生

東芝本体よりはレベルが落ちますが、似たような福利厚生が準備されています。 カフェテリアプランのポイント… もっと見る

2015年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
気になる点
福利厚生

やはり親会社とは福利厚生のレベルが違い、カフェテリアプランのポイントなどは半分だったりします。他の項… もっと見る

2015年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細29人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート東芝テック株式会社
回答者の平均年収
670万円
平均年齢:38.4歳
56人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:813万円(44.1歳)
回答者の納得度
72
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
気になる点
2015年頃
東芝テック株式会社の年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
基本的に業務は多忙を極め、長時間労働は避けられませんが、残業代代分はボーナスから減額するというルールがあり、働けば働くほど、時間単価が下がるという事象がおこります。
ムダ残業の抑制には繋がるかと思いますが、普通の人にとってはモチベーション低下につながります。
参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート東芝テック株式会社
回答者の平均勤務時間
10-11時間
56人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
43
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
良い点
2000年以前
東芝テック株式会社の残業(勤務時間)
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
残業時間は組合協定で規定されており、職員は概ね規定内を守られております。深夜社員(夜勤就労者)の対する、適切な手当も規定されており、残業時間に対しても組合協定が厳守されております。休日割増手当も同様です。
参考になった!1
福利厚生の企業分析・研究レポート東芝テック株式会社
福利厚生全般の納得度
75
27人の社員・元社員の回答より
気になる点
2000年以前
東芝テック株式会社の福利厚生
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
経営母体が東芝と統合され、連結決算もされる事で、母体の経営指針による福利厚生面での変化が予想されます。現に運動施設(グランドなど)や実業団スポーツチーム活動などは縮小されつつあり、職員のモチベーションにも影響が出ております。
参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポート東芝テック株式会社
教育・研修制度
67
27人の社員・元社員の回答より
気になる点
2000年以前
東芝テック株式会社の教育・研修
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
技術研修の結果(一部、資格取得含む)・成績に応じた評価反映(給与や昇格)がどの様になっているのか、不明確な点も多く、真摯に取り組んでいる職員へのフィードバック面が心配です。カルチャー研修等は社員のリクエストを積極的に公募していただきたい。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート東芝テック株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
27人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
気になる点
2000年以前
東芝テック株式会社の仕事のやりがい
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
関連業界の先駆的技術力を保持する為に、常に変化する業界ニーズに適合する、あるいは先読みする技術力を磨かなければならない事は容易ではありません。例えば、コンビニやショッピングセンターで必要とされるPOSレジの進化は、店舗経営側とお客様双方のニーズをいち早くつかむ技術進化が常に求められます。
参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート東芝テック株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
26人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

気になる点
雇用の安定性
東芝の子会社であるので、ヘルスケアのようにいつ東芝グループから切り離されるかはわかりません。 ただし、…もっと見る
2015年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
良い点
雇用の安定性
POSのシェアナンバーワン企業だけあり、仕事はたくさんあり、慢性的に業務多忙な状態にあります。 仕事を…もっと見る
2015年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
良い点
年収・給与水準
給与のベースは他の企業に比べて高いです。 条件が合えば借り上げ社宅に住むこともでき、出費を抑えることも…もっと見る
2015年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
良い点
年収・給与水準
給与水準は業界内でもかなり高い方だと思います。営業職はネットで出ている平均金額よりも高いと感じます。…もっと見る
2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
東芝テック株式会社
電機・精密機器関連/流通・小売関連
最近見た会社
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