3.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業についてはかなり厳しく制限されているため、あまりに残業が多くなってしまうとお叱りを受ける。だからといって業務量が減るわけではないし、業務を減らすための施策があるわけでもないので業務の質が低下するか切り捨てるかの二択になりがち。
有給休暇については取得が推奨されていることもあり、取りづらい雰囲気はない。
多様な働き方支援:
リモートワークも可能だが、原則出社。早帰りは可能。副業不可。
口コミ投稿日：2020年10月27日残業についてはかなり厳しく制限されているため、あまりに残業が多くなってしまうとお叱りを受ける。だからといって業務量が減るわけではないし、業務を減らすための施策があるわけでもないので業務の質が低下するか切り捨てるかの二択になりがち。
有給休暇については取得が推奨されていることもあり、取りづらい雰囲気はない。
多様な働き方支援:
リモートワークも可能だが、原則出社。早帰りは可能。副業不可。
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住宅手当が月Max3万くらい、財形貯蓄あり、社宅が30歳まで適用されその期間は家賃負担割合が3割、持ち株会があり、自分の投資し多額の10％を会社が出してくれる。子供手当てが月1万くらい。使い道が限られるが年2万もらえる
オフィス環境:
六本木、横浜、海老名にオフィスがある。営業は六本木or横浜が多い。開発はオフィス機、家庭用機は横浜メイン、印刷会社向けのような大き目のマシンは海老名がメイン。
退職金は職層に応じたポイント制を採用。上位の職層になればそれだけ付与されるポイントも上がる。その他確定拠出年間とマッチング拠出も行われている。
また富士フイルムの持株会に出資可能で購入金額に10%の上乗せを会社が負担してくれるため、社員の加入率はかなり高い。
オフィス環境:
基本的にフリーアドレス。今年の秋に営業拠点は豊洲に移転する。
富士ゼロックス株式会社の「福利厚生・オフィス環境」を見る（319件）