女性の働きやすさ:女性が多いので理解があると思います。...
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同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都港区赤坂９丁目７－３東京ミッドタウン
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.2
東京都港区虎ノ門３丁目４－７虎ノ門３６森ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 女性/ セールス担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:社員の男女比の比率から見ると女性の割合が少ないですが、活躍す...
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3.2
長野県東御市滋野乙２１８２－３
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ JP事業部/ 一般職
女性の働きやすさ:女性の営業やサービスマンなども最近では雇い出しているのでやる...
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3.2
愛知県名古屋市中区大須３丁目３０－２０赤門通ビル ９Ｆ
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境になっているように見受けられる。...
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3.9
東京都江東区大島2丁目2番1号
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:その反面、男女の区別なく残業も限りなく対応しないといけないし...
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2.9
神奈川県川崎市中原区上小田中４－１－１富士通川崎工場内
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性で重要なポジションに就かれている方もいますので、成果を出...
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3.1
東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 開発・設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主務
女性の働きやすさ:育児休暇制度や時短勤務などの制度もあり子育てはしやすいと思い...
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3.1
東京都港区西新橋３丁目７－１ランディック第２新橋ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が少ないので、女性が昇進しやすい環境や制度、教育...
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3.4
埼玉県加須市豊野台２丁目５１０－１
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:出産後の職場復帰がしやすいなど働きやすいと思われる...
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3.2
石川県かほく市宇野気ヌ９８－２
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
株式会社イーガオのカテゴリ別口コミ（33件）
株式会社イーガオの回答者別口コミ（7人）
- SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答：2024年04月13日
- ディレクター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年04月17日
- SES / 正社員 / 開発エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年08月02日
- 開発エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答：2021年10月21日
- 開発エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答：2021年10月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イーガオの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
自分の在籍しているSES事業についてはエンジニアの女性の割合は多いように感じる。
また、社内業務（総務・企画・広報・採用・ダイバーシティ推進など）についても女性は活躍している印象がある。
co-labo（コラボ）という組織単位で仕事をしているが、コラボのリーダーにも女性が登用されている。
休暇の取りやすさについては、自社としては取りやすいが、SES事業の場合は現場の状況や下限なども意識する必要があるため、他のSES会社と同じぐらいかと思う。
育児休暇の場合も同じで、自社としては取ることを推奨しており男性・女性それぞれ取得の実績があるが(最長2年)、SES事業の場合は長期で取るのであれば復帰後は同じ現場に戻るのではなく新しい現場を探す形にはなると思う。
相談すれば営業が現場にかけあって希望に応じたサポートなどはしてくれるので、そこは取りやすい点。