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パイオニア株式会社のカテゴリ別口コミ（1483件）

福利厚生・オフィス環境(164件)企業カルチャー・組織体制(98件)成長・働きがい(480件)事業展望・強み・弱み(255件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(225件)女性の働きやすさ(81件)入社前とのギャップ(23件)年収・給与(157件)

パイオニア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
640万円300~1200万円87人
[年収算出方法]

（平均年齢43.2歳）

回答者の平均年収640万円
回答者の年収範囲300~1200万円
回答者数87人
[年収算出方法]

（平均年齢43.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		625万円
（平均年齢40.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		653万円
（平均年齢47.4歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		623万円
（平均年齢38.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		655万円
（平均年齢44.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（157件）

パイオニア株式会社の回答者別口コミ（211件）

  • 事業管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年09月25日
  • 生産技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年09月05日
  • 設計 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年09月03日
  • 生産技術部 / 副主事 / 生産技術 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年08月31日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年08月12日
回答者一覧を見る（211件）

パイオニア株式会社の職種別口コミ（1483件）

営業系（266件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（429件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（129件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（153件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（488件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（8件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
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パイオニア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月31日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産技術部/ 副主事

3.3
口コミ投稿日：2024年08月31日
福利厚生:
住宅補助・寮は共になくなってしまった。通勤手当は通常の通勤範囲であれば問題はでる。退職金も確定拠出年金制度を導入している。

オフィス環境:
最寄りの駅から徒歩30分以上あるかなければいけない上にバスの本数も一時間に良くて2、3本しかないので立地としてはかなり悪い。残業した場合に帰るとなるとバスがないので会社から徒歩10分程度の場所にあるバス停まで歩かないと帰れないので不便。建物は特段古いとかはなく、棟によってはキレイ。

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パイオニア株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月31日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産技術部/ 副主事

3.3
口コミ投稿日：2024年08月31日
勤務時間・休日休暇:
7時間45分勤務で休憩は1時間。休みもかなり取りやすく、本社はカレンダー通り、川越事業所については製造ラインを止める関係でお盆とGW、年末年始はまとまった休みを取れる。

多様な働き方支援:
部署によってはほとんどリモートワークをしているところもあるが、自分の場合はリモートワークができない部署なのでほぼゼロ。時短勤務者でなくてもフレックスで業務の都合が取れれば帰れる。副業は一切禁止されているので給料が安くて全然あがらない割には時代の流れにそぐわない感じがしている。

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パイオニア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月20日
組織体制・コミュニケーション:
これはパイオニアだけではないが、相手を尊重しながら、コミュニケーションをとらなければ、他部署との仕事は上手くいかない。
プロパー社員の方は性格が良い人が多く、相手の意見を尊重しながらコミュニケーションを取られている方が多い。
外部招聘人材は、コミュニケーションに問題がある方も多く、役職に見合っていないレベルの仕事とコミュニケーション能力とマネジメント能力の方も散見される。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍に関係なく、様々な人が同じレベルで主張できる環境を作っている。

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パイオニア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月11日

回答者： 男性/ 音場開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第１ハード設計部

3.1
口コミ投稿日：2023年03月11日
女性の働きやすさ:
改善はされてきていると感じる。
通常のOJTメンターとは別に女性の先輩社員がメンターとして付くので、女性ならではの悩みの相談などもできると思う。
明らかな差別は感じないが、女性で昇進していく人は珍しい。（開発部門にそもそも女性が少ないという背景はあるが。）

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パイオニア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月28日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はほぼない。
研修は各グレードごとに案内が来る

働きがい:
とにもかくにも良い人が多く、コミュニケーションが取りやすい。
自分達が携わった製品が市場に出て、市場に受け入れられたと実感した時、大きなやりがいを感じる。
しかし、既存の製品がますます厳しくなってきているので、より多くの市場に受け入れられる新製品を創っていき、売上を伸ばしていかなければ、キツイ状態。

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パイオニア株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主事

3.8
口コミ投稿日：2024年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待した通りの会社だった。良い人間性の人が多く働きやすかった。但し、業績が悪化し何度もリストラを行い給与も下がったのは予想外だった。

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パイオニア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 男性/ 技術総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月10日
事業の強み:
現在、データソリューション企業への生まれ変わるための改革を進めており、デジタル関連の部署には多くのフレッシュな人材が集まっている印象。とくに、テレマティクスに関してはこれから成長が見込まれる分野であるため、力を入れている。

事業の弱み:
やはり、これまでハードに頼ってきたツケが回ってきていると思われる。カーナビ市場はアップルなどアプリのカーナビに押されており、先細りするばかりである。データ事業に一縷の望みをかけているが、その将来性は不透明である。

事業展望:
蓄積したノウハウやデータ量に関しては、他社に劣らないと思う。しかしながら、それを活かせるかどうかは経営陣次第である。データ事業による売り上げはまだわずかだが、これからの成長の糧として欲しい。

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パイオニア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月27日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年05月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
・昇給：評価連動型
・賞与：業績連動型
・各種手当：子育て、住宅（若年者のみ）、持ち家（数年間限定）

評価制度:
・以前は年功序列の形だったが、非上場以降実力主義に変わった。
・他社から転職して来た人も実力があれば、昇進しやすし雰囲気。

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