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株式会社中部シイアイシイ研究所のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:
内部研修はほぼないに等しいが外部研修への参加はかなり積極的。
マナー研修や研究発表会をはじめ、自分が興味を持ったセミナーなどがあった場合は、受けたい旨を伝えれば参加をさせてもらえる。

働きがい:
ターゲットとしている業界や業種が特殊ということもあるが、大手企業の現場責任者やバイヤーとのやり取りをする機会が多く、また、専門的な業界故に、こちらが主導(対等な立場)で商談を行うことが多い。
また、若手のうちに大手企業を担当することができるため、大手企業の各担当者と折衝経験を積める。
また、まだ世に出ていない新製品の開発を行なっているお客様も多く、そういった部分にも間接的に関われることに価値を見出せれば楽しいと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:年に一度の健康診断がある。また、インフルエンザが流行する時期になると予
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:ライバル企業が少ないところ。特に東海3県ではトップシェアを誇る。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は新卒採用を始めたばかりということもあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:パートタイマーが大半を締めるため、女性の比率がかなり高い。その
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】 小さい会社なので、兼任となっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】 会社組織に所属してしまえば、な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年09月17日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】 必要なポジションの人間に必要
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】 そもそも上司が部下の状態を全
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年09月17日
成長性・将来性:【会社の成長について】 抜本的な改革を強力に推進していなければ、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年09月17日
福利厚生:【設備環境について】 やはり教育制度がしっかりしていないので、まずコレ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年09月17日
福利厚生:【福利厚生の充実度】 よいと思う福利厚生はないです、忘年会や社員旅行も
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の算定内容もオープンにしていないし、上司に好かれていても、満足でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:教育に関しては、セミナーに参加したい旨を伝えれば行かせてもらえる事も
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:工場内は一部のパートさんのおかげで綺麗に保たれている。基本毎日やっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:とてもフレンドリーな方達が多い為、慣れればとても居心地よく仕事がで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:特に無い。姉妹会社がホワイト急便のフランチャイズを持ってクリーニングを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:社内での教育というものはほとんど整っていない。長年いる社員がその知識
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:ガソリンの価格が下がったら、交通費も下げられた。住宅手当も無い。忘年会
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:ほとんどが足の引っ張り合いで、相手を褒めたり評価する人がいないので、萎
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:朝7時過ぎから来てサービス早出出勤。7時45分には強制朝礼。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年一回の健康診断のみ。インフルエンザの予
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社からの目標設定はなく、年功序列でもなければ評価主義でもない。自分が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は無いです。会社カレンダーでは、ゴールデンウィークは
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