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回答者別の社員口コミ(インペリアル・ブランズ・ジャパン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
オフィス環境:直行直帰なので人とかかわることが少なく、わずらわしい人間関係がない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:マネージャーになると一気に残業が増え、残業代が支払われること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:営業員は非常に取りやすい。休日出勤や残業もない。上司にもよる
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口コミ投稿日:2019年08月12日
教育・研修:最初の座学研修以外何もない。たまに上司との同行があるがただ一緒にいる
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口コミ投稿日:2019年08月12日
福利厚生:ベネフィットしかないのでほぼ使えない。正直、福利厚生は現状最低限。確定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
福利厚生:正社員になるとベネフィットに加入。うまく使える人ならいいのでは。また、
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口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:営業員は直行直帰になるのでオフィスはない。自宅に販促物や書類がたま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブがあるが非常に低い。お小遣い程度。しかも計算方法がよくわ
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口コミ投稿日:2019年08月03日
仕事内容:正直営業ではない。交渉を重ねてどうこうよりも、催事品(ギフト、うなぎ、
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口コミ投稿日:2019年08月03日
働きがい:正直ない。タバコ商材というだけで厳しい目を向けられる事が多く、売り上げ
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口コミ投稿日:2019年08月03日
会社の安定性:業界全体に将来性がない。大手は良いがこの会社はできて6年しかたって
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口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:独り立ちするとほぼないが、名目上月一回の上司との同行がある。しかし、
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口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:入社時に2日間の座学研修があり、その後OJTが1週間程度ある。正直そ
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口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:管理職になると連休を取るのが厳しい。勿論取れるのだが、電話や
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口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:営業員は配属エリアによって移動時間が多くなり、人によっては1
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口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:残業休日出勤は全くない。管理職になると自宅での業務など、非常
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口コミ投稿日:2019年07月28日
働きがい:【仕事のやりがい】数字があげられた時などは感じるが基本やりがいを感じる
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口コミ投稿日:2019年07月28日
多様な働き方支援:営業員は直行直帰で残業もないので問題ないが、管理職になると仕事
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口コミ投稿日:2019年07月28日
多様な働き方支援:営業員は休日出勤や残業が厳しく管理されているので、9時~18時
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口コミ投稿日:2019年07月28日
オフィス環境:営業員には気を使うが、管理職になると休日でも夜中でも連絡が来て対応
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口コミ投稿日:2019年07月28日
オフィス環境:基本直行直帰なので人間関係に煩わしさはない。しかしメールは休日、時
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口コミ投稿日:2019年07月25日
成長性・将来性:紙巻だけでなく電子商材もスタート。こちらが売れてくれれば先も見え
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口コミ投稿日:2019年07月25日
会社の安定性:本国が求める売り上げがあげられなければ撤退の可能性がでてくる。会社
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口コミ投稿日:2019年07月25日
会社の安定性:外資で本国から予算を取って運営しているので、年一回の予算が取れれば
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口コミ投稿日:2019年07月25日
成長性・将来性:外資系なので本国が撤退を決めたらそれまでになる。外資でも大手なら
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口コミ投稿日:2019年07月25日
会社の安定性:その場その場の思い付きで方針を決めている。本国からの目標数字があり
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口コミ投稿日:2019年07月24日
多様な働き方支援:管理職になると自宅での業務が多くなり残業の嵐になる。人がいない
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口コミ投稿日:2019年07月24日
多様な働き方支援:営業員は直行直帰でスケジュールが管理しやすい。有給取得も断られ
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口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:残業はないが直行直帰なので担当エリアによってかなり違う。担当
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口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:残業は厳しく管理されていて、平均でも10時間以下。休日出勤等
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口コミ投稿日:2019年07月23日
事業での社会貢献:フードバンクへの寄付は取引先で買わされたギフトなどを送っていた
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口コミ投稿日:2019年07月23日
事業での社会貢献:フードバンクなどに寄付していた時期があった。ペットボトルキャッ
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口コミ投稿日:2019年07月23日
雇用の安定性:100%中途なので入りやすく平均年齢もかなり上で40、50代の新人
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口コミ投稿日:2019年07月23日
会社の安定性:本国が求める売り上げが達成できないので日本撤退など危機感がある。目
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口コミ投稿日:2019年07月23日
会社の安定性:外資系なので売り上げではなく本国から予算が取れればその年は継続され
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インペリアル・ブランズ・ジャパン株式会社の回答者別口コミ (53人)

  • フィールドフォース 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年03月26日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月17日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月21日
  • 営業部 / 管理職 / マネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年01月12日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年08月18日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年09月02日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年03月25日
  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年08月29日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年04月19日
  • 営業部/営業職 / 役職なし / 営業(法人向け) 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年11月26日
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