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INTS It's not the same Japan株式会社の販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）の口コミページです。INTS It's not the same Japan株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを97件掲載中。ライトハウスは、INTS It's not the same Japan株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:店長クラスになるとしっかりと年収は、もらえる環境になるので上を目指すに

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月17日

福利厚生:通常の通勤手当、住宅手当。福利厚生に関しては特に大きくあるわけではない

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月17日

企業カルチャー・社風:外気系のカルチャーはあるためいい意味で気にしない悪い意味で

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月17日

勤務時間・休日休暇:有給期間してはしっかり取りましょうという外資系の流れがあるの

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月28日

企業カルチャー・社風:スペインの会社らしく自由な社風である、その上ではあまり気に

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月28日

事業の強み:他にはないをスローガンにブランドがあるため競争力のある商品が強み。事

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収に対しては毎年のように昇給するのではなくポジション、または、業績に

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月28日

女性の働きやすさ:女性陣が大きい職場なので気を使うことができれば男尊女卑の風潮は

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月28日

勤務時間・休日休暇:外資系らしく有給休暇の取得については寛容であるため自分のスケ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月28日

福利厚生:社販で商品が購入できる。育休も申請すれば取れる環境なので女性で働きなが

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2020年11月18日

企業カルチャー・社風:風通しはいい。上司に意見し易い環境。マニュアルがほぼなく、

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2020年11月18日

成長・キャリア開発:スキルシートでキャリア形成できるが、店長の手腕によるかもしれ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2020年11月18日

事業の強み:洋服のオリジナリティ顧客依存度が高い。事業の弱み:オーガナイズ、計画

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2020年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	6万円	5万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	5万円

給与制度:インセンティブ給があり、店長は年収の1割以上はもらえる。年に数回、売り

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2020年11月18日

勤務時間・休日休暇:残業は多い時で月20時間程度。閑散期は定時あがりできる。長期

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2020年11月18日

福利厚生:制服支給は非常に助かる。購入する必要がなかった。オフィス環境:店舗に大

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人的には悪くはない気がする。日々予算の達成に関係なく、売り上げに対し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社の段階の交渉が重要で、その後は大きくは上がらない。異動や昇格のタイ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：店舗での販売だったが、個人ノルマなどはなく、チームとしての売り上げを重

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実質評価するのが主に店長のみなので、偏った見方をされると、いい評価を受

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：パートさんでも普通に産休を取らせてもらえるし、取りにくいという

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスを大切にしており、発生する休暇は必ず消化

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：妊娠を機に働き方を変えなければいけない方がいたが、会社側も様々

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：店舗の環境は店長のマネジメントのスキルにより異なるが、基本常にきれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料形態が不明確で契約によって決まっているようだ。契約は個人、個人が会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：９時間拘束、８時間労働で細かく時間管理されており、残業は極力

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店長によって評価の厳しさが全然違う。店長の評価の基準がぶれてると、ずっ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2020年11月18日

女性の働きやすさ:女性スタッフの割合の方が多い。本社勤務も女性が多い。子供さんが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：外資系の色が濃く、スタッフ同士や上司に対してもファース

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：基本のスタンスとして全て時間通りに進めていき、終業時刻も定め

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

社内制度：ファッションコンテストや販売コンテストなど、楽しみながら売り上げに繋げ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2020年11月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:さらなる店舗拡大を期待していたが、年に1.2店舗

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：マネジメントをしていく上で必要な視野の広さや、コミュニケーシ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：作業量は多く日々作業に追われるが、VMDやマネジメントなど各分野におい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：上司に対してもファーストネームで呼び合い、アットホーム

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	INTS It's not the same Japan株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL
所在地	東京都渋谷区神宮前６丁目１０－８

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.2 口コミ(595件)

(2.9)	株式会社マーキュリー口コミ(5308件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:毎年新たな事業が増えているため、将来性はある。シアターや学校... (続きを見る)

(2.9)	株式会社テクノプロ口コミ(4761件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他） / 現職（回答時） / 正社員勤務時間・休日休暇:ない。いや、福利厚生は多少よかった。休日はきちんと取れ... (続きを見る)

(3.6)	IQVIAサービシーズジャパン株式会社口コミ(1999件) 平均年収（正社員） 664 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他） / 現職（回答時） / 正社員勤務時間・休日休暇:見なしです。業務は、沢山あるので仕事は、苦戦します。各自ワ... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ミライフ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:日曜日は固定で休みでそれ以外の日に１日休みです。ただ教室のイ... (続きを見る)

(3.0)	キャプラン株式会社口コミ(583件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 予約センター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員 / 東日本支社 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:事前説明は丁寧でしたし、基礎研修やステップアップの研修が定期... (続きを見る)

(3.2)	サントリーフィールドエキスパート株式会社口コミ(567件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 樽生アドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / メンテナンス賞与:マネージャー同行、面談などで活動の成果を評価、また、勤務状況... (続きを見る)

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