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INTS It's not the same Japan株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:使っているERP、その他コミュニケーションツールが古いので、対応する力がついた。何事も本社スペインの直接承認がなくては進められない。でも、スピードを求められるので、八方ふさがりになることが多々あった。改善しようにもスペイン承認が必要で、そのうち皆忘れてしまう。しかたない力が磨かれました。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月23日
働きがい:社風としてオンとオフの切り替えの強い会社なのでやる時はしっかりとやり休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:ない。健康保険以外になにもない。2ヶ月に一回バイマンスリーミーティング
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:とにかく売り上げが悪かった印象。スペイン本社は日本を巨大なマーケッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月23日
福利厚生:福利厚生の面で更に充実していたら嬉しいと感じます。たとえばホテルや宿を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:金曜日は14時に帰れる。実際にデータ入力などしなくてはいけない人たちは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月22日
福利厚生:特にないから。社員向けのファミリーセールもなくなった。正社員の退職があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長性・将来性:ブランド自体の成長などはあまり期待できないように感じた。どんどん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月22日
成長・キャリア開発:経験値の少ない業務にもチャレンジさせてくれる環境と、店舗から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、時短勤務や育休などの取得の実績もあるし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:9時半ー18時半。皆1時間くらい残って帰る。特に予定もなく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場で、自然にグループに分かれて楽しくやってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:入れ替わりは激しい方だと思う。合う人と会わない人がいる。店舗は人間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては週休2日、リフレッシュと最低限休めるようになっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はある程度あるものの、上司による、評価者によるところもあると思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上に対するインセンティブがあるので売上が取れる店に入れば給与と別に毎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:有給は取れます。100%に近く消化できる。休日出勤はあるとき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:金曜日は午後2時上がりが可能なハーフデー。 でも、その日の昼食、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:女性も男性も仲がいい。特に浮いてる人もいない。 上辺だけ
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2.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:たまに全員強制参加の土曜日出勤がある。 事務員も土日のイベントに
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2.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:自分次第で定時に帰ることができる。でもササッと帰る雰囲気ではな
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2.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:40時間の見込み残業なので、残業する人が減った。 50時間残業
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2.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:出産、育休、復帰となると不可能だろう。 支援もなければ制度も無し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
教育・研修:接客に関しては各スタッフが独自のスタイルで行っているため、より、お客
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:なし!福利厚生は健康保険と水飲み放題以外に何もなし!1年に一度サンプル
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口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:随分低い給料で働いていたと転職してから知った。ボーナスなし。昇給はにお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】職務によっては休日出勤もあるので、家庭
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:9時半ー18時半。残業は、手を動かさなくてはいけない仕事の人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:普通に毎年取れると思います。年10日プラス病欠3日?周りも皆
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
福利厚生:福利厚生がしっかりしていて、1人ひとりを大切に見て評価してくれる会社な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
成長・キャリア開発:日々変化のある環境なので、様々な経験が自信の
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