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堺市のカテゴリ別口コミ（188件）

福利厚生・オフィス環境(26件)企業カルチャー・組織体制(18件)成長・働きがい(29件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(43件)女性の働きやすさ(23件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(27件)

堺市の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
483万円250~1000万円31人
[年収算出方法]

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収483万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数31人
[年収算出方法]

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		473万円
（平均年齢36.3歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		473万円
（平均年齢31.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（27件）

堺市の回答者別口コミ（37件）

  • 行政事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年10月15日
  • 上下水道局 / 主査 / 電気職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年10月11日
  • 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年09月01日
  • 事務職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年08月25日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年07月14日
回答者一覧を見る（37件）

堺市の職種別口コミ（188件）

企画・事務・管理系（45件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（136件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（188件）

堺市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月11日

回答者： 男性/ 電気職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 上下水道局/ 主査

2.8
口コミ投稿日：2024年10月11日
福利厚生:
退職金あります。家賃補助あります。福利厚生は充実しています。通勤手当は４月、１０月に支給。電車、バスは６か月定期券の額。自転車、車、バイク通勤では距離別に支給額が決まっています。自転車の街なので、自転車通勤は車、バイク通勤より優遇されているが、原則駐輪場、駐車場は自己負担。

オフィス環境:
職場の立地ですが、本庁舎は堺東駅近くです。
市民の皆様が来訪される職場は交通の便利なところが多いですが、それ以外は不便な職場もあります。
災害時の拠点となるため、耐震化がされた綺麗な建屋が多いです。

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堺市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月11日

回答者： 男性/ 電気職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 上下水道局/ 主査

2.8
口コミ投稿日：2024年10月11日
勤務時間・休日休暇:
職場により長時間勤務のところもあります。
多くの職場では休暇を取得できます。
初年度から２０日の有給休暇があります。
病気休暇、特別休暇があります。

多様な働き方支援:
リモートワークは一部導入がされておりますが、殆ど職場に出勤しています。
時短勤務の制度もあり、子育て世代を中心に取得されています。ワークライフバランスのため、時差出勤の制度もありますが、仕事内容により取得出来ないこともあります。

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堺市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月13日

回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月13日
企業カルチャー・社風:
上司へ提言する方法があり、風通しの良い職場である。
挑戦したいといえば、させてくれる環境がある。

組織体制・コミュニケーション:
組織内の交流があり、上司へも話しやすい環境である。

ダイバーシティ・多様性:
所属している課の男女比は5対5であると思う。
国籍は多様ではありません。

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堺市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月16日
女性の働きやすさ:
産休や育休に関する制度として有給の産前・産後休暇があり、それぞれ産前休暇は出産予定日を含めて56日間、産後休暇は出産の翌日から56日間取得できるようになっている。
ワークライフバランスの実現度仕事と子育ての両立できるように職場内の対話の促進を図っている。仕事と子育て両立に向けた相談窓口も設置されている。

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堺市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月30日

回答者： 女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 某部署/ 一般

3.4
口コミ投稿日：2024年06月30日
成長・キャリア開発:
部署によるが、資格勉強や成長意欲はあまり推奨されない。しかしこっそり勉強している人は多いだろうなと思った。

働きがい:
様々な人と会うので、年代問わずコミュニケーションを取る力は付くのかなと思った。仕事の成果で評価されない分、波風の立たせない人柄やコミュニケーション力が鍛えられるのではないかと思った。

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堺市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
政令市ではあるが、後発組であり、職員の意識や仕事ぶりは、図体が大きいだけの村役場感がある。かと思えば、政令市だから、という高いプライドはある。いわゆる政令市でスマートに働きたいという人は、少しイメージが違うかもしれない。

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堺市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月14日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月14日
事業の強み:
沿岸部に大企業の工場や本社が数多く立地しており、そこだけは政令市にふさわしい規模感がある。中心市街地の規模は小さく、近隣の中核市と大差がない。良くも悪くも挑戦しないため、大きな負債等もないが、リスクを取らず大規模開発等を避け続けているがゆえにどこにでもある地方都市から抜け出せておらず、都市ブランドの構築は遠い夢となっている。

事業展望:
現状維持が強いため、大阪市の衛星都市としてこのまま人口は微減でいくと思われる。南部は少子高齢化がはげしく、早急な対策が求められる。

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堺市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月25日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年08月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給（総額） 62万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
給与制度:
地方公務員となるため、昇格がないと昇給が止まることにはなるが、一生懸命に仕事に従事をしていれば、一定は昇格があり、定期的な昇給が見込まれる。

評価制度:
完全な年功序列の時代からは、変化してきており、また、学歴主義でもないため、一生懸命、仕事に従事していれば、昇格が見込まれる。

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