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株式会社玉屋の女性の口コミ

回答者: 女性/ 調理人/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調理補助

2.6
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:
時間外手当が支給されず、毎月同じことの会議をしていた。
社員もパートが退職しても新しい求人を入れようとしてくれなくて最小限人数で入社時社員5人→退職時2人、入社時パート6人→退職時2人に減っても売り上げと在庫の数字しかみてなくて店舗営業を手伝おうとしない。

多様な働き方支援:
ほとんど店舗のみ

回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:厨房がエアコンがなくて夏はものすごく暑くて冬は隙間風がめち
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は毎日決まっててよかったけど、月4日しか休暇なくてヘ
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:新入社員研修がなかった働きがい:常
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性ばっかりで基本的には働きやすかった。営業中でも暇な時は雑談
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月15日
福利厚生:退職金、財形貯蓄などはあった。※一定の条件によりオフィス環境:昔ながら
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月15日
ダイバーシティ・多様性:ほぼなし。むしろ多様性があるような人は働きにくいと思う。
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口コミ投稿日:2015年09月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月30日
成長・キャリア開発:幅広い年代の社員が在籍している為、仕事や日々のコミュニケーシ
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口コミ投稿日:2015年09月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月30日
教育・研修:中小企業の為、研修等に力を入れられないの
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株式会社玉屋の女性の口コミ(9件)