回答者： 女性/ アイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 315万円 | 26万円 | 0万円 | 3万円 |
| 年収 | 315万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 3万円 |
給与制度:
毎月の給与に基本給プラスみなし残業代が含まれています。
歩合は売上額がある一定額を超えると何％、
とさらにある額を超えると何％と増えていきます。
店販は10％バックされます。
賞与は入社一年後に3万円、その半年後3万円、
2年後6万円、その半年後6万円
3年後以降9万円、その半年後9万円
というようになっています。
評価制度:
基本、売上に対する歩合制で
賞与に関しては3年目まで年功序列制です。
昇進・昇格に関しては厳しめの数字のノルマや働く態度や人間性など見た上で上司からの推薦などで決まるようです。
毎月の給与に基本給プラスみなし残業代が含まれています。
歩合は売上額がある一定額を超えると何％、
とさらにある額を超えると何％と増えていきます。
店販は10％バックされます。
賞与は入社一年後に3万円、その半年後3万円、
2年後6万円、その半年後6万円
3年後以降9万円、その半年後9万円
というようになっています。
評価制度:
基本、売上に対する歩合制で
賞与に関しては3年目まで年功序列制です。
昇進・昇格に関しては厳しめの数字のノルマや働く態度や人間性など見た上で上司からの推薦などで決まるようです。
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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