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口コミ投稿日：2015年11月04日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月04日
成長・キャリア開発：従業員のほとんどが中途であることから、同じ業界でも少しずつ違った視点から設計の技術・知識が身につけられます。また、大手ゼネコンや設計事務所と取引がある為、工法や業界の動き等の情報とともに仕事に携われます。さらに、会社を従業員みんなで創っていこうとする運営上のスキルが身につきます。
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口コミ投稿日：2015年11月04日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月04日
事業での社会貢献：現状では、エンドユーザーとの距離が近い業務が少ないため、社会へ
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口コミ投稿日：2015年11月04日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月04日
働きがい：現状1物件を担当し、仕事を回して責任を持って仕事をさせて頂いていますが
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口コミ投稿日：2015年11月04日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月04日
福利厚生：結婚をしても、子供を産んでも働ける職場。仕事時間は減ってしまい以前とは
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口コミ投稿日：2015年11月04日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月04日
会社の安定性：大多数の設計事務所が抱える問題だとは思いますが、受注物件を精度の高
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口コミ投稿日：2015年11月04日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月04日
教育・研修：人数の少ない小さい会社ということもあり、教育体制や研修制度が充実して
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口コミ投稿日：2015年11月04日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月04日
事業での社会貢献：客先設計者のサポート役がメイン事業である当社は、間接的な社会貢
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口コミ投稿日：2015年11月04日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月04日
成長・キャリア開発：様々な用途・構造・規模の物件をＣＡＤ・ＢＩＭ・ＤＴＰ等のソフ
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口コミ投稿日：2015年11月04日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月04日
働きがい：物を造る仕事は、大変な事も多いですが、完成を目で見る事ができ、とても達
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口コミ投稿日：2015年11月04日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月04日
会社の安定性：建築業界自体リーマンショックのような状況になると仕事不足となり、大
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口コミ投稿日：2015年11月04日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月04日
働きがい：自分の気持ち次第で、業務に深く関わっていける環境です。調べごとや上司に
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口コミ投稿日：2015年11月04日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：ひとりひとりの行いが確実に評価されることがやはり仕事のやりがいや、成長
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口コミ投稿日：2015年11月04日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月04日
働きがい：通常、触れることのできない、大型案件の基本設計、実施設計に携われること
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口コミ投稿日：2015年11月04日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月04日
働きがい：建築設計パートナー事務所として、スーパーゼネコンや大手設計事務所の大型
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口コミ投稿日：2015年11月04日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月04日
働きがい：社内の雰囲気は、業務に没頭できるような、比較的静かな雰囲気です。もう少
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口コミ投稿日：2015年11月04日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月04日
成長・キャリア開発：実力に合った新しいことを経験させて貰えるので、業務を終えた後
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口コミ投稿日：2015年11月04日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月04日
成長・キャリア開発：多種多様な取引先の案件に携われるので、色々経験できる。建築・
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口コミ投稿日：2015年11月04日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月04日
教育・研修：技術職なので、個人の能力や成長速度に頼ることが多いと思います。会社と
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口コミ投稿日：2015年11月04日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月04日
働きがい：もう少し業績を上げて、新しい分野にも挑戦できるようになれば、より仕事の
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口コミ投稿日：2015年11月04日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月04日
成長・キャリア開発：多種多様な建築の設計を手掛けることができるため、本人次第では
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口コミ投稿日：2015年11月04日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月04日
事業での社会貢献：創立して10年あまりの会社であり、今後の社会貢献を考え若い人へ
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口コミ投稿日：2015年11月04日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月04日
成長・キャリア開発：設計者としての技術的な部分や社会人としてのマネージメント能力
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口コミ投稿日：2015年11月04日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月04日
働きがい：職場が、建物規模が比較的大きい多種多様の用途の建築設計を行えるのが、最
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口コミ投稿日：2015年11月04日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月04日
教育・研修：人数が少ないため、即戦力が求められるため経験の少ない若い人が育ちにく
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口コミ投稿日：2015年11月04日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月04日
成長・キャリア開発：様々な企業の物件に携わることが出来るので、各社毎の技術を学ぶ
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口コミ投稿日：2015年11月04日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月04日
成長・キャリア開発：担当物件を通じて、様々な経験により、自分のスキルを磨くことが
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口コミ投稿日：2015年11月04日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月04日
働きがい：ＢtoBが多く、自社設計が少
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株式会社アーキダムのカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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