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甘楽富岡農業協同組合（JA甘楽富岡）のカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(9件)

甘楽富岡農業協同組合（JA甘楽富岡）の回答者別口コミ（7件）

  • 金融 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年02月10日
  • 金融窓口 / 一般社員 / 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年10月08日
  • なし / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年08月07日
  • 営業（個人向け） 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年05月18日
  • 渉外 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
1.0 最新の回答：2020年10月30日
回答者一覧を見る（7件）

甘楽富岡農業協同組合（JA甘楽富岡）の職種別口コミ（32件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（11件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（32件）

甘楽富岡農業協同組合（JA甘楽富岡）の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月08日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融窓口/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月08日
福利厚生:
福利厚生はひと通り揃っていて、手当もあります。

オフィス環境:
建物は老朽化しています。

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甘楽富岡農業協同組合（JA甘楽富岡）の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月08日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融窓口/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:
私が働いている支所は業務の量に対して人が少なく残業が多いです。しかし、残業のわりに残業代が少ないです。モチベーションが保てません。有給は周りの人があまり取らないので取りにくいです。あとは人を増やしてもらえればもっと休みを取りやすくなると思います。有給取得に積極的な職場になってほしいです。

多様な働き方支援:
事務がデジタル化すればもっと作業の効率が進み、早く仕事が終わると思います。印鑑レスが進めば良いと思います。

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甘楽富岡農業協同組合（JA甘楽富岡）の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日：2023年08月07日
企業カルチャー・社風:
比較的古い風潮にあるので新しいことにチャレンジする風潮はない。
ただ単に同じことをこなす事が多いと思う。
異動は5年に一度は必ずあるので慣れてきた頃に転勤させられる事が多く、全く違う部署にも異動になるので色んな事ができる為良し悪しがあると思う。

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甘楽富岡農業協同組合（JA甘楽富岡）の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日：2023年08月07日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい。
有給も取りやすく、中抜けなど子供の都合に合わせてくれることが多い。
しかし上長次第になるのでやっかいな人に当たらなけらば基本的はお休みは取りやすいので心配はない。

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甘楽富岡農業協同組合（JA甘楽富岡）の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年05月18日
成長・キャリア開発:
自分から学ぼうとすればさまざまな知識の習得ができる。
上の組織が実施する研修が多いので
その辺については活かせると思う。

働きがい:
働きがいは基本的にない。
顧客対応に働きがいを見出せるかどうか。
トップダウンでやるのみ。

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甘楽富岡農業協同組合（JA甘楽富岡）の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 女性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
福利厚生は充実していて育休産休はしっかりとれます。有給消化率は配属先や職種によってかなり異なると思います。私自身は有給が比較的とりやすい部署なのでそこは満足していますが、人手不足ということもあり、有給をとるのに気を使います。配属先はどの部署になるか分かりません。やりがいのある部署もあれば、やりがいを感じない部署もあります。一度配属されるとずっと同じ業種を任されることが多く、スキルアップはあまり臨めません。残業代も残業の割に全額支給されず、モチベーションが上がりません。昇給してもあまり給料の上がりが悪いと思います。ノルマも毎年あり、定期購入しなければならないものもあります。入社時にはその辺の説明がなかったので腑に落ちないところがあります。私が配属された部署はは人手が少なく、仕事が出来れば出来るようになるほど、1人あたりの負担が大きくなると感じました。現場の声や状況はあまり配慮されない感じがして、離職率も年々上がっています。総合事業なので自分の担当業務だけでなく、全部の部署の収益を常に視野に入れ、協力しなければならない所が大変だと思いました。アットホームな部署が多く、融通もきくのでその点は働きやすい。

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甘楽富岡農業協同組合（JA甘楽富岡）の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月21日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年10月21日
雇用の安定性：常に人は募集しているので安定はしている
その月々の宴会の希望者が少ないとき、法事の利用者が少ないときは、バイトのシフトなどに、影響するが、特に不安定だと思うところはないので、会社は安定しているとかんじています。
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甘楽富岡農業協同組合（JA甘楽富岡）の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年05月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
仕事なりの給料であり
昇給等は基本的に年齢ベースである。
賞与については事業計画に組まれており
その通りに出る。
各種手当は民間に比べると少なく感じる。

評価制度:
昔ながらの年功序列である。
ただいるだけの人が多い
楽なのが好きな人は向いてる

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