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株式会社大松商会の女性の口コミ

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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:
女性には働きやすい会社だと思います。女性特有の治療で、一定期間、毎日午前中通院することがありましたが、時短勤務等で対応して頂き、他従業員にも業務をフォローいただき、通院することができました。産休・育休はもちろんですが、妊娠中の体調不良で休職することがありましたが、周りにフォローして頂き自身の体調を優先することができました。

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30-17:30で、退勤後にもプライベートな時
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:人員配置の関係上、100パーセント希望通りに休みがとれるとは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
事業の強み:給湯器という人間が暮らしていく上で必要不可欠な"お湯"に関する事業で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:女性は決まった職種しかありませんので、昇給などあまり望めません
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤続年数による昇給がある。賞与は業績によるため、賞与が出ることを前提と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日100日に満たない点。日曜日の出勤もあるがその手当は
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人の時点ではボーナスありと明記されている(業績により変動するとの記載
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いた年数、持っている資格の分給料に少なからず反映される点。基本給、技
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月25日
成長・キャリア開発:繁忙期と閑散期の差は激しいが、繁忙期中は大変な時期なので、こ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月25日
教育・研修:研修をもっと充実した方が良
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株式会社大松商会の女性の口コミ(11件)

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