回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：休みは取りやすいが休日出勤した場合は1か月で振替が無くなるので要注意。取らなければ自動的になくなってしまいますのでなるべく早く振替休日を取ることが良いでしょう。
ニューウェル株式会社のカテゴリ別口コミ（38件）
ニューウェル株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
1.8
最新の回答：2020年01月16日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年08月08日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月19日
ニューウェル株式会社の職種別口コミ（38件）
ニューウェル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ニューウェル株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ニューウェル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ニューウェル株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年01月16日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
1.8
仕事内容：この時代にチームでなく個人商店での業務です。連帯感もなく各自が黙々と案件をこなしている状況になります。上司と言う立場の人は居ませんのでただの名前ばかりの役職です。ベテランさんは新規営業は全くしませんが口では新規、新規と言い訳で営業会議を逃れています。なので新規開拓は新人さんの日々の仕事になっています。また入れ替わりの激しい会社ですのでベテランさん達は引き継ぎクライアントをいかに引き継ぐかを考えています。自分の売上だけを考えていればそれだけで良い会社なので単純な人は長く会社に在籍する事が出来るでしょう。
ニューウェル株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ニューウェル株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年11月02日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：非常に安い給料です。インセンティブとは言ってますがハイレベルの為、中々達成にはなりませんので安い給料が続きます。残業代もみなしになっていてみなしを超えれば残業代は出ますが帰って寝るだけの生活になるのを覚悟で日々頑張るしかありません。手当てばかりで基本給はアルバイト以下なので手当てが無いと生活は出来ない状況になります。クライアントを多く持って来れる方なら入社してインセンティブをどんどん貰えるとは思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ニューウェル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ニューウェル株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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