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口コミ投稿日：2015年12月15日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2015年12月15日
会社の安定性：将来を見据えた計画がありません。思いついたやりたいこと（例えば、唐突に雑貨屋を開きたいなど）を無理やり開始し、計画性のないまま続ける上やめないので、いつか限界がきてしまうだろうと思います。新しいことをやりたい場合は計画し、社員の意見なども総合的に判断して実行しないと、安定は難しいと感じます。
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口コミ投稿日：2015年12月15日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2015年12月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：・各個人の評価は関係なく、年功序列の金額が支給される。よって士気が低い
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口コミ投稿日：2015年12月15日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2015年12月15日
教育・研修：社長一人：平社員6人なので、教育する人・暇がないのが現状です。また、
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口コミ投稿日：2015年12月15日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2015年12月15日
勤務時間・休日休暇：・少人数のため、部署ごとに担当者1名の状況。よって、仕事量を
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口コミ投稿日：2015年12月15日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2015年12月15日
勤務時間・休日休暇：・会社の規定では休みは8回/月となっているが、実質その通りに
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口コミ投稿日：2015年12月15日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2015年12月15日
成長・キャリア開発：社内の評価制度などが確立されていないうえ、褒められることはな
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口コミ投稿日：2015年12月15日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2015年12月15日
雇用の安定性：低賃金・長時間労働のため、今後続けていきたいと思っている人は一人も
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口コミ投稿日：2015年12月15日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2015年12月15日
働きがい：お客様と直接やりとりすることが多いので、個人的に褒めてくださることがあ
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株式会社シファカのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社シファカの回答者別口コミ（1人）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.1 最新の回答：2015年12月15日
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