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株式会社宮崎ジャムコの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:突発的な残業や休日出勤は忙しくなると多くなる。予定が入れづら
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:可もなく不可もなく。普通。これといった良いポイントはない。オフィス環境
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月24日
成長・キャリア開発:自分のキャリアプランをポンコツ管理職に任せてはいけない、やり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:以前は良くも悪くもてげてげだったが、労務管理の不備で労
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月24日
成長・キャリア開発:PDCAの概念ですら教える機会がないので、それに気づけない人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3年程度退職前の部署にいて上司と面談したのは2回。これで決められる人事
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3.6
口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が一般だと年3000円程度。昇進しないと給料は上がらない。賞与の見
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3.6
口コミ投稿日:2019年08月24日
成長性・将来性:航空業界自体は伸びていくが宮崎ジャムコがその流れに乗っていけるか
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3.6
口コミ投稿日:2019年08月24日
オフィス環境:第一工場と第二工場があるがどちらも環境はよくない。一説によると屋久
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月24日
雇用の安定性:ここ3年人が減る一方。十分な将来の展望や待遇を与えられていないので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日休みで年間125日程度休みがあるが、特に現場は土
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:時短や育休・産休はそのまま取得できる。育児看護休暇も性別問わず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒なら2年目以降は額面400行かないくらいは貰える。賞与は親会社のジ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:労務管理の不備を労基に突っ込まれてからはちゃんと管理するよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:ビジネスクラスのシートを製造しているがそれに乗る機会がないためいまいち
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