口コミ投稿日:2023年04月21日
口コミ投稿日:2019年09月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年02月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月12日
口コミ投稿日:2019年09月16日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月16日
口コミ投稿日:2019年09月16日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月16日
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
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3.6
沖縄県那覇市壺川3丁目1-7
サービス・冠婚葬祭
2.8
三重県四日市市
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月に171~177時間を下回らなければいくらでも働いて良い。...
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2.6
東京都江東区亀戸2丁目17-7ウェルライフビル
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 庶務・事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと取れます。ただ葬祭部に配属された男性には夜勤...
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3.2
栃木県那須塩原市
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
働き方の満足点:働き方支援は特になし。勤務時間も多少チーム内で調整できれば工...
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3.1
神奈川県平塚市
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:偉くなるとほとんどないです1版は休みはそれなりにあります。多...
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3.0
福島県郡山市鶴見坦2丁目4-5
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研修生
勤務時間・休日休暇:休日は日曜日だけ。勤務時間は9時から17時まで。しかし、イベ...
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2.7
東京都足立区本木1丁目13-7東冠ビル
サービス・冠婚葬祭
3.0
千葉県船橋市駿河台 1丁目27番1号
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で月7日休みをもらえるが、予め希望休を申請できるし希...
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3.4
東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービルディング 17F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:料飲部の場合、基本月火の週休2日で、平日は10時出勤〜18時...
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2.8
東京都目黒区下目黒1丁目8-1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:言われたことをしていれば良い、同期や仲間とは仲がいい、優しい...
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株式会社サニーライフのカテゴリ別口コミ(26件)
株式会社サニーライフの回答者別口コミ(6人)
- 介護 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
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最新の回答:2023年11月24日
- ヘルパー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年04月21日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年02月12日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答:2019年09月20日
- 介護士 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年02月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サニーライフの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間が早番、日勤、遅番、夜勤で分けています。希望ではなくシフト制です。月に2回希望休ができます。有給は取りやすくて有給消化のこと比較的に容易です。
多様な働き方支援:
3歳以下の子どもいる場合は時短勤務可能です。サービス業だからリモートワーク基本的がありません。ダブルワークとか副業が禁止されています。