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回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
教育・研修:業務を担当するには、経験とスキルが必要になるが、担当する業務の多くは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
事業での社会貢献:インフラの維持管理、保守点検などの仕事を行っており、直接インフ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:やはり、仕事が建設関連ということもあり、部署によっては、忙し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:業務の内容によっては、夜勤もあります。もちろんずっと続くわけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:私が入社した時にはすでに週休2日制が確立されており、祝祭日の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
教育・研修:業務を各官公庁の事務所で実施しているため、平日の教育・研修が難しいで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
福利厚生:業務上、北は東北から南は九州まで社員が広がっているため、社員全員での旅
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
会社の安定性:仕事は官公庁から受注している業務がほとんどで、順調に業務を受注でき
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列資格の有無で決定
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:一般社員は普通
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:基本残業はあり
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回答者: 男性/ 発注者支援業務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北事業部

1.3
口コミ投稿日:2021年05月30日
女性の働きやすさ:それなりだと思わ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列で資格の有
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
事業の弱み:若い世代が少なす
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回答者: 男性/ 現場技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 大阪事業部

3.5
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:現場にでてるので、組織的なことは知る機会がなかった。悪くい
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回答者: 男性/ 現場技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 大阪事業部

3.5
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:就業規則通りに支給されていた。昇給も普通にしていればする。4月が起点と
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回答者: 男性/ 現場技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 大阪事業部

3.5
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれているほう。休日出勤が仮にあったと
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回答者: 男性/ 点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 大阪/ 無し

1.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:ごくごく普通で際立って良いとも思えない多様な働き方支援:ごく
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回答者: 男性/ 現場技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 大阪事業部

3.5
口コミ投稿日:2020年07月08日
事業の強み:公共工事にかかわるので、安定している。事業の弱み:時代に乗り遅れてる
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回答者: 男性/ 現場技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 大阪事業部

3.5
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:大規模案件に関われるので、そのへんは成長できた。働きがい:他
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回答者: 男性/ 点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 大阪/ 無し

1.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 50万円 3万円 50万円
年収 630万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:無し評価制度:全く形骸化されていて特徴など無い。みかけの、たまたまの成
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回答者: 男性/ 点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 大阪/ 無し

1.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:良くわからない。特徴など無いと思うオフィス
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回答者: 男性/ 現場技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 大阪事業部

3.5
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:充実しているほう。オフィス環境:い
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回答者: 男性/ 点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 大阪/ 無し

1.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:優秀な人材がいると思ったが、全くいない。話し半分
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:とある部長が基本的に決定権を持っていて、どうしても要望
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業しなければならないときは半端なくやらされ、土日祝日も出勤
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:30が定時の勤務時間帯で、特に残業することな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年のうち夏期冬期年度初めの3回賞与が貰える。バランスよく収入が入るの
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回答者: 男性/ 現場技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 大阪事業部

3.5
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:女性の雇用の認証みたいなのが
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