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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーョン】それぞれ担当をもって仕入から売り場作りを行います。数値管理まで必要なため、大変ではありますが、自分の考える売り場作りに挑戦でき、責任感も芽生えるので、高いモチベーションをもっているスタッフが多いです。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】業務が多いこともあり、待機姿勢
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3.5
埼玉県川越市旭町3丁目21-7
商社・紙
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評価制度:年一回の自己評価をもとに、上司が決定します。自己評価をもとに... 続きを見る
3.2
東京都立川市錦町4丁目9-7
商社・紙
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給与水準:結婚してやっていける給料ではない。福利厚生が整っていない。年... 続きを見る
3.2
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商社・紙
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商社・紙
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:商談で導入が決まった時も嬉しいですが、一番の醍醐味はお店の担... 続きを見る