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株式会社アピカルの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ 保育園/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士

1.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:役職は誰でもすぐに与えてもらえるし、研修も行かせてもらえると
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回答者: 女性/ 保育園/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士

1.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:住宅補助は出ます。退職金は3年働いた人からもら
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あーす保育園警固/ 保育士

2.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:希望した休みは叶いやすいです。お互い気を使って休みを調整して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年03月29日
オフィス環境:保育士として委託先の現場で、働いています。各園の園長先生のやり方な
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あーす保育園警固/ 保育士

2.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:保育以外の研修などはないので、これといって成長できたと感じた
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あーす保育園警固

1.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日に関しては人が足りている時は希望休が大大大希望
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あーす保育園警固

1.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:キャリアアップ、成長は期待できません。何も考えず、お金が貰え
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あーす保育園警固

1.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:退職金規定はあるようですが辞める事が決まって要求した人に、しかも個別に
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あーす保育園警固/ 保育士

2.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 17万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 17万円
給与制度:昇給はありますが、ないに等しい程度給与のベースも基準もわからない評価制
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口コミ投稿日:2020年11月12日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あーす保育園警固

1.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面へ保育士としては高くも安くもありません。評価制度:昇給、ボーナス
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あーす保育園警固/ 保育士

2.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:認可に比べ、ひとりひとりと関われるかと思いきや、
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あーす保育園警固/ 保育士

2.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
事業の強み:全国展開なので引っ越しした先に経営している園があって変わらずそこに勤
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あーす保育園警固/ 保育士

2.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取れるほうだと思います。小さい
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あーす保育園警固

1.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:小規模保育園なのでゆったり保育かと思いきや、小規
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あーす保育園警固/ 保育士

2.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:育休は取れます復帰も支援してくれるので、その点
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすく、復帰も確実にできる。育休中は、赤ちゃんを
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