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回答者別の社員口コミ(日宝綜合製本株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】昔は女性リーダーや女性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生はしっかりしていると
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口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】月に1回外部コンサルタントを呼んで職
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口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】例えば会議の出席はほとんどが男性の為、
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口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】全社員のなかでとびぬけて活躍している社
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口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】製本会社自体も少ないため中途社員も未経験者が
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口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員が凄く頑張って職場が活気づいてる印象
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】1級、2級製本の資格を取るための試験が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】特に社会に役にたつような支援制度はない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】学歴はあまり関係なく、どちらか
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口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修期間が非常に短い為、ほとんど知識のない状
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】指示された事に対してテキパキと動いている印象
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