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日宝綜合製本株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年12月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日
女性の働きやすさ：気軽に産休・育休が取れたり、子供が何歳かになるまでは時短で働く
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口コミ投稿日：2019年11月16日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日
女性の働きやすさ：主婦(夫)の方で子育て中の子供がいて、急に熱が出たりして休まな
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口コミ投稿日：2019年10月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日
女性の働きやすさ：女性の人数が圧倒的に少ない。だから逆にやりやすいこともあるが、
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口コミ投稿日：2019年10月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日
女性の働きやすさ：時短で働くことも可能だし、育休、産休もきちんととることができる
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口コミ投稿日：2019年04月15日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日
女性の働きやすさ：妊娠した場合、現場作業の社員はとても働き辛い環境です。空気は悪
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口コミ投稿日：2019年04月15日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日
女性の働きやすさ：産休や育児休暇、時短勤務が可能なので妊娠期間を終えると働きやす
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が活躍するような制
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】工場にて女性が活躍していると思えるとこ
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
女性の働きやすさ：生理休暇がない為、工場の中での作業は生理痛がある時はしんどい時
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
女性の働きやすさ：事務は働きづらい所はないと思いますが、工場だと重いものを持った
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
女性の働きやすさ：時短制度も整っていて、急な休みや早退にも、柔軟に対応してくれる
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
女性の働きやすさ：休みたい日に希望を出せるので、わりと融通がきくし時短制度もある
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日宝綜合製本株式会社の女性の口コミ（119件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(18件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(32件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(12件)
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