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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月25日
組織体制・コミュニケーション:
昔に比べて性格のねじ曲がった人が多くなった。
とある女性は自分が全てを把握していないと不機嫌になる。辞めると何度も泣き10年くらいは居座る。
たかが従業員でなぜ…一言で言えば面倒くさい。
とにかく個人的な感情を出す人が多く人間的に未熟。

ダイバーシティ・多様性:
観光地なのでいろいろな国の人がくる。中国人観光客に頼ってる部分があった。実際に中国人が働いていた。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
仕事内容:お客様の質はいいですね。様々な国の外国人がくるので結構いいです。言葉も
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月25日
福利厚生:冬は非常に寒いが夏は非常に暑い。着込みすぎて動き難い。オフィス環境:会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年04月06日
働きがい:変化を好まない社風であるため 新しい提案なども なかなか実現化せず 懸案事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:提案だけならなんぼでもできると思ったしかしそれにかかる費用や時間は業務
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月25日
事業の強み:トップが変わり新しい事に取り組むようになった。事業の弱み:アジア人頼
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:正社員になると徹底的に使い倒されるという印象常に最低賃金で限界まで働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:人間の質が落ちたというか、性格がねじ曲がってしまった感があり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:冬の労働環境は過酷、ストーブの使用も燃料節約のために制限され、社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:たびたび社長の気分で業務後に社員を集めて食事をすることがあったがそれに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:一応部署の中でキャリアアップはあるがそれによって待遇がかわる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:毎日店舗ごとの売り上げ個人の売り上げを発表し経費削減についてもぬかり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:世の中にはいまだにこんな社風の会社が存在しているのだと、ある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:飲食店で勤務する社員にはまかないが支給されており、なかなかおいしかった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:建物が古いので、そこそこ掃除が行き届かなくても目立たない、隙間があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:かなり高めのハードルを設定して、人間の限界を試すかのような毎日でありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:社員になると有給休暇はない代わりに、必要になった都度、上司に
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月25日
働きがい:人と人との関わりが濃い。家族単位で付き合いがあるので煩わしい人は居るよ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月07日
事業の弱み:商品である昆布は自然のものなので採れる時期採れない時期、質の良し悪し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:実際はどれほど残業をしても、みなし残業以上のものは支払われず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:なんぼでも提案はできるがうんうんと聞いてくれた後ですぐ忘れられてしまう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:専務にあたる人物が商売よりも地域のイベントに血道をあげている先日も市内
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月25日
女性の働きやすさ:子供の体調不良で休んでも皆でカ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:社員になるとみなし残業として一定の金額が給料に加算されます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:創業した社長の思いのままにやってきて、時代の波にのってここまで続
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