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株式会社釜屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
オフィス環境:
倉庫がとにかく狭い。その狭い空間に商品がびっしりあり、高く山積みになっている。商品をピッキングする際に奥の方にあるのを取るのがかなり大変。僅かな隙間から頑張って入っていき、取るなど、高い所にある場合もあるので、怪我などに注意が必要。また、重量物20kgから30kgの商品「一斗缶など」もあり、これもハシゴを使わないと取れない高い所にあったりするので、注意が必要。力仕事になる。あとは、倉庫が散らかっており、商品を見つけるのが大変でした。一応、棚番などがあり、何処に何があるかは伝票に書いてある番号を見ればある程度わかりますが、倉庫内が整理整頓されていないためか、全く違うところに置かれていることが多いため、非常に分かりにくかった。また、商品が奥の方に埋もれていたりして、商品を探すのに時間がかかり、非常に効率が悪いと感じた。あと、倉庫が狭く、棚と棚の間の通路もかなり狭いため、誰か1人が作業していると、通れない。遠回りするしかない。すれ違いが大変。ハシゴで高い所に登ったり、重量物もあるため、危険なところもあります。また、夏は暑く、冬は寒いです。

株式会社釜屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は少し長いと思います。休日については土日祝が休みになっています。長期休暇もGW、お盆、年末年始ときちんとあります。

株式会社釜屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:
非常にアットホームな環境で、のびのびと働けるところです。

株式会社釜屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:
事務員は基本女性だが、配送や倉庫番の業務をする場合もある。

株式会社釜屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:
成長は何もありません。基本、配送、配達なので、キャリアも何も身につく仕事スキルなどもありません。

株式会社釜屋の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配送中以外は同僚とコミュニケーションを取る必要がそれなりにあり、黙々と作業をするという訳でもないため最低限の交流が必要。

株式会社釜屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
事業の強み:
日用衛生品を取り扱っている専門商社で、お取引先は基本的に病院や学校、介護施設などがほとんどですので、非常に安定していると思います。これから先も安定して売上があり、仕事も安定してあると思います。ここは強いと思います。

事業の弱み:
競合他社が多いところだと思います。価格の競争などが激しいと思います。

株式会社釜屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
基本給はかなり低く設定されています。最初は全員、基本的には基本給15万円スタートとなっている。そこに、業務手当などが加算され、月20万くらいになる。毎年、昇給は全員必ず少しではありますがあります。なので年数を重ねれば少しずつではありますが基本給は上がって行きます。また、賞与は年2回、基本給の約3ヶ月分の支給があります。

評価制度:
評価制度はよくわかりません。