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藤田商事株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
典型的な年功序列。
月給=基本給ではない会社。
月給の8割程度が基本給とされ、ボーナスや賞与もここを基準として算出されるため注意。
ただ最近は業績好調の為(コロナで若干勢いが落ちているが)基本的な給与は悪くない。
そもそも20代はどの会社もそこまで大きく年収に差が出ない為悲観する程ではないが、現在の上長ほどいずれ貰えるかどうかに関しては非常に謎である。

評価制度:
上長に好かれているかどうかで決まる。
普段の勤務態度が良かったり上長の意見を組んだ動き方が出来る社員は出世する。
数字をあげていても上層部からよく思われていない人間は中々昇格しなかったりする。
目標数値はあるが、普段の勤務態度も含めて最終的な評価が下されるため、単純な評価制度ではない

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは充実していると思う。仕事内容にもよるが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月15日
勤務時間・休日休暇:WLBは良好な方だと思います。部署によっては繁忙期などに残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:休みは多く残業も少ない。給料も世間一般の中央値の水準にとどま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月15日
事業の弱み:各事業ともフジタグループ向けの売上が大半を占めているため、業績は親会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:大手ゼネコンの子会社である為、安定して仕事が存在し、且つ利益も安定し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:地方出身者や実家が遠い場合は住宅補助がでる。補助の割合も高いため(上限
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月15日
企業カルチャー・社風:ゼネコンの100%子会社ですが、親会社からの出向者・転籍者
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
勤務時間・休日休暇:あまり残業しない雰囲気なので、基本的に定時で帰る人が多いです
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
成長・キャリア開発:必要に応じて研修を受けることができます。また、資格手当もあり
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:月給制で業績や目標達成率に応じて賞与額が決まります。残業代に関してもし
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
福利厚生:住宅補助あり。通勤手当あり。退職金制度あり。確定拠出年金は未導入ですの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
事業の強み:大和ハウスグループ、フジタの子会社という点で安定的に売上をたてること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
仕事内容:弊社の柱となる事業「生コンクリート販売」「建材販売」「保険代理店業務」
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、比較的残業時間は短く、休みも取りやすい環境で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
成長性・将来性:建設業という業界自体が、東京オリンピック終了後の国内需要の低下が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
会社の安定性:準大手ゼネコンのグル-プ会社ということもあり、収益基盤が安定してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
教育・研修:新入社員時には親会社や外部研修、各部署を一通り体験する研修が組まれて
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
事業の弱み:グループ会社に依存してしまっているので、その点は弱点だと思います。事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:非常に古典的で閉鎖的。最近は若手社員が増えてきたことで空気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:独身の間は借り上げ社宅制度があり、月1万5千円で住むことが出来る。しか
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:ピリピリした雰囲気はなくのんびりした雰囲気です。組織体制・
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと堅い会社かと思いましたがアットホームな感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:基本的には働きやすいと思う。育休を取得している女性社員も増えて
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:女性の割合も少なく無く、休暇も取りやす
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