口コミ投稿日:2022年12月29日
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
同じ業界の企業の口コミ
2.8
福岡県北九州市若松区
商社・住宅・インテリア
2.9
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目33-1ナイスビル 8F
商社・住宅・インテリア
回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:建材商社としての業界での立ち位置は悪くないため、挑戦をする雰...
続きを見る
3.4
千葉県浦安市鉄鋼通り1丁目2-11
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ボトムアップはあまり望めません。基本的な事は現場で決められま...
続きを見る
3.2
東京都中野区本町2丁目48-5
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良いとは決して言えない。なにかに挑戦して、自分のスキ...
続きを見る
3.1
東京都港区西新橋2丁目35-6第3松井ビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】最近は営業売上も好調で仕事はしやすい。現...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区瓦町1丁目2-13
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:建築資材を扱うのでお客様はちょっと癖が強いひとが多かったかな...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区阿波座1丁目1-10平田タイル本社ビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:100年企業ならではの古い体質は残っているように感じます。た...
続きを見る
2.9
東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル3F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:誰でも発言、提案出来る雰囲気はありました。良い物があれば採用...
続きを見る
3.4
神奈川県横浜市 鶴見区鶴見中央4丁目33−1
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は一言で言うと、一族経営の古典的な会社だと思います。一族...
続きを見る
2.7
東京都中野区東中野2丁目6-11
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新しい事に挑戦すると反対意見や、阻止する人が...
続きを見る
藤田商事株式会社のカテゴリ別口コミ(25件)
藤田商事株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年01月31日
- 社内SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年12月29日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年11月10日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年04月15日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年03月24日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
藤田商事株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ゼネコンの100%子会社ですが、親会社からの出向者・転籍者は少なく、新卒入社や中途入社した社員が大半を占めています。
社内に神棚がある、始業時間が8:30と早いなど建設業の会社らしい点もありますが、昔ながらの組織にありがちな全員参加の社員旅行や飲み会など業務外の関係を強要する風潮はなく、仕事とプライベートの区別をしやすいカルチャーと感じています。