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日本土地建物販売株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
年度目標を立てそれを基本として実績に合わせ±20%上下させる。反映は賞与で対応している。各種手当は充実している。定期昇給とベースアップがある。労使協議をするが労働組合が弱いところがあるので頑張り次第のところがある。

評価制度:
基本は年功序列。若くても実力主義は加味される。個人年度目標を上司と立て、その実績で評価される。また、支店や出張所、事業部署単位で組織目標があり、同様に評価される。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:都市銀行の系列なのでいわゆる不動産会社のガツガツ感は無い。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:住宅手当、通勤手当は当然あり充実している。通常退職金はあるが、別途退職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:不動産会社であるが法人相手なので土日休み。夏の休業日は無いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:社内での仕事のやり方が理解できるようになれば、比較的早く一人で仕事を任
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
事業の強み:保有自社ビルが多い。顧客が法人か大口個人が相手なので競合他社が少ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
成長・キャリア開発:良くも悪くも任される環境であるため、基本は自分で考えて判断す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:資格手当有り。研修もある。働きがい:安定感のある組織なので働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
事業での社会貢献:会社として安定性が有る分、新しい事業を開拓していくという意識は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
評価制度:実力主義の会社ではないので、たとえ営業成績が良かったとしてもすぐに昇進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:福利厚生として保養施設や提携ホテルがあり、格安で泊まれるため家族がいる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
教育・研修:最近は教育・研修の取り組みに力を入れているものの、まだまだ現場任せな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
会社の安定性:グループ本体が貸ビル業であるため、業績に安定感がある。そのため仲介
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
成長・キャリア開発:営業職からグループ内の別の職種に異動になることが少ない。(特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
事業での社会貢献:不動産仲介がメインの会社であるため、社会への貢献性について感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
成長・キャリア開発:物件・案件ごとに、常に新たな学び・発見があり、案件ごとに成長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
働きがい:仲介営業として個人ごとの裁量・考え方で仕事を出来ること。お客様の社内で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
働きがい:担当案件ごとに自らの裁量で仕事を任せてもらえること。お客様(企業)の重
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
評価制度:人事評価制度の見直し等もあり以前よりは改善されてはいるが、評価する側の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
成長・キャリア開発:担当案件ごとに常に新しい学びがあり、やり遂げた時に自身の成長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:女性管理職もいる。休暇は取
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