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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 葬祭

2.4
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:
休日は月8日 比較的希望が通りやすい。
何に1度7連休のリフレッシュ休暇が取れます。
有給も申請しやすい。
記念日休暇何2回取得可能。残業は通夜がある時は月に何度か2〜3時間ほどあります。
通夜がいつになるかその日にならないとわからない時があるので予定が入れずらいです。
前もって申請していれば定時に帰れることもあります。

多様な働き方支援:
副業不可。リモートワークはありません。
仕事がなくても急な仕事が入ることがあるのでとりあえず出勤して待機しています。
よほど仕事がなければ早帰りできる時もありますが基本ないです。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 葬祭

2.4
口コミ投稿日:2021年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:葬儀担当者の仕事量が多い。多方面から責任を押し付
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回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりだが、比較的残業は少なくて済む。残業が溜まって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会あり、上司に相談しやすい環境。気持ちの強い方に
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:休みは月に8日しかなく、あらかじめ休み予定を入れていても急に
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 1万円 17万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 17万円
給与制度:中堅社員でも実質的な給与は、新卒とあまり変わらない。賞与は1ヶ月分ほど
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手当は何もなし。毎月駐車場代や旅行積立など引かれる金額がある。昇給はほ
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 葬儀営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:資格補助はありますが、資格自体がそこまで豊富ではないです。入
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:新人教育はしっかりしていると感じるが、全社統一のマニュアルが
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:冠婚葬祭のマナーが身につきます。接客技術も身につきます。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:世情に合わせ、今後の展開を決めていく風潮。事業の弱み:インセンティブ
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:資格手当あり、海外研修あり、そのほか専門的資格取得のためのサ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 葬祭

2.4
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:葬祭は体力仕事ですが、あまり男性女性関係ないです。スカート、パ
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給はサービス業界では高水準賞与もしっかりもらえるので、給与面は満足
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:土日は休みにくいが、休みは希望制のためスケジュールは組みやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:女性が多い職場なので、明るく男性もバランスよく在籍している。オフィス環
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給あり、賞与あり、各種手当あり。評価制度:昇進、昇格は基本的に年齢と
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回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマは無いと言われていたが、入社後互助会のノル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:希望休制度なため、好きなタイミングで休める。年に1回リフレッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:住宅補助一部あり、寮あり、通勤手当あり、退職金あり。オフィス環境:立地
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:資格手当などはありません。退職金は、安いです。オフィス環境:配属される
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はやや調整しづらい、長期休暇あり。多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:資格は取れる。研修も一時期は頻繁に行われていた。働きがい:人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:社員の意識が高く、改善も活発なため、自分がお客さんになったとき安心し
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマなどはないと聞いていたが、互助会のノルマが
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回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はしっかりさており、復帰する人も多い。一方、職種
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:給与が良いので、働きがいはある。働きがい:仕事のボリュームは
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:冠婚の方は婚姻数の現象に伴い、売上は右肩下がりになりますが、葬祭の方
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:成績に関わらず皆一緒に昇級評価制度:完全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:女性が多い企業のため、産休育休が取りやすい。前例が多く、気にせ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいかと思います。育休・産休から復帰される
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:自己啓発的なセミナーや新たな取り組みを何かしら毎年行うので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様に喜んでもらうための努力が必要と改めて理解
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:育児休暇あり、復帰後の融通もきく。時
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:資格取得支援を行
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