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新潟航空サービス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:
有休はとりやすいが
1週間の勤務のうち半分が残業が組み込まれていて、拘束時間が長い。遅延、欠航があればさらに残業になる。翌日の勤務が早朝からだと自分の時間はほぼなし。帰宅して最低限の生活をしても睡眠時間が削られかなりきつい。ワークライフバランスは悪いと言える。

多様な働き方支援:
年に数回時短勤務があるが基本的に早帰りは不可。働き方支援はありません。

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部/ サブチーフ

3.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなかなかなかった。上のステップに進むための教
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:OJTを通して一つずつ自分ができることを増やしていく仕組み。
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部/ サブチーフ

3.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:住宅手当も退職金もなし。有給は非常に取りやすかったが、今は人員が少ない
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:20代の内から責任のある仕事を任されることがあり、仕事を通し
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部/ サブチーフ

3.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い時は13時間ほどあり、休憩がその分多く取れた。
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部/ サブチーフ

3.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性への福利厚生は整っている。育休や産休は非常に取りやすい環境
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
組織体制・コミュニケーション:全員で協力しながら作業しているため部署が違ってもコ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部/ サブチーフ

3.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:グランドスタッフという仕事はキラキラしたイメージ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部/ サブチーフ

3.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 3万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:不規則な勤務時間を考えると低い。朝早く夜遅い仕事なので、生活リズムがな
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性中心のため、人間関係には不安があったが全く問
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部/ サブチーフ

3.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:毎日違うことが起きるのでやりがいはあると思う。他空港に出張す
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:退職金なし。寮があるが規則も多く風呂トイレ共同で快適な寮とはいえないた
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:自分の部署では女性が殆どのため、女性は働き
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給17万円で残業代がないとかなり少
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、体調不良の時などは無理強いさせられること
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:飛行機の急な遅延や欠航などがない限り、基本的に残業はない。シ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:入社理由前職の旅行事務の経験が活かせると思った。さらに大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】事務所に若い社員ばかりがいる状況
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:入社理由未経験者歓迎ではあるが、他業界からの転職者は専門
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
社長の手腕:どんな社員にも気さくに声をかけてくれ、冗談を言って事務所内の雰囲気を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】職場内ではお互いの業務をサポートしあえる環境に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】少しではあるが、担当者にしか分からない業務が存
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ANAの新潟地区総代理店の営業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:役職のついている社員も多数。業務への貢献度が高いと評価さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:女性社員が多い部署だが、派閥やいびりなどもなく皆仲が良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:営業職、事務職どちらの社員も産休育休取得実績があるものの、その後の時短
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】明るく前向きで協力的な社員が多く、好奇心
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場で、一人を除き全員正社員。結婚や子育てを経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
社長の手腕:社長自身も社員のため、代替わりがありずっと同じ人物が社長ではない。7
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】取引先は一般企業や小さな旅行会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:半期に一度上司との面談を通して、業務への自分の貢献度をアピールする機会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:産休育休取得実績はあるが、時短勤務が上手くいかず退職する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:営業職社員>事務職社員の力関係がないとは言えず、事務職
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:航空会社の仕事でかっこいい組織体制・コミュニケーション:馴
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