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新潟航空サービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:
OJTを通して一つずつ自分ができることを増やしていく仕組み。

働きがい:
安全に飛行機を出発させるという点で働きがいがある。遅延、欠航時の対応でかなり苦慮することもあるが対応し終えた時の達成感、さらにお客様からの感謝こ言葉をいただくとさらに頑張ろうと思える

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:20代の内から責任のある仕事を任されることがあり、仕事を通し
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回答者: 回答なし/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:スキルアップは本人の努力次第だと思う。ただ、周りから見てすご
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部/ サブチーフ

3.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:毎日違うことが起きるのでやりがいはあると思う。他空港に出張す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】職場内ではお互いの業務をサポートしあえる環境に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】少しではあるが、担当者にしか分からない業務が存
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:営業職、事務職どちらの社員も産休育休取得実績があるものの、その後の時短
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:半期に一度上司との面談を通して、業務への自分の貢献度をアピールする機会
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:若くても責任ある仕事を任せられる働きがい:お客様に喜んでもら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年10月08日
働きがい:やはり、やりがいはすこしあります。 飛行機を定時にとばすためにみんなで頑
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