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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすく、ギスギスした雰囲気もありません。
ただ、仕事中におしゃべりをするというよりも、
仕事するときはするといったメリハリのある環境です。

また、社内イベントとして忘年会や新年会、暑気払いもあり会社の屋上で
BBQをしたりすることもあるので、社員同士の交流の場があり、馴染みやすい環境です。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
事業での社会貢献:会社の主な3つの事業である測量・建設コンサルタント・補償コンサ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
勤務時間・休日休暇:一言で言うと、ワークライフバランスが整っていると感じます。年
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
事業の強み:会社の主な3つの事業である測量・建設コンサルタント・補償コンサルタン
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口コミ投稿日:2018年05月29日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
教育・研修:社内での研修や若手を育てる研修やフォローアップ体制のより一層の充実。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:入社前に残業はほぼないとのことっだったが入社日から3時間くら
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:募集欄には1年目年収400万前後と記載されているが、未経験の初年度は3
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:内勤の際はほぼ残業がなく帰ることが出来る。休憩はしっかりと1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:横浜スタジアムでの観戦チケットが抽選であたることがある。会員制のホテル
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:年間休日126日とされており小さい会社でこの日数は多い方だと
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経験者であれば一年目から年収400万円程頂けると思う。基本給は少ないが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:扶養手当、子供手当がなくお子さんが多い方には少し厳しいかもしれない。拘
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