株式会社力王のカテゴリ別口コミ（15件）
株式会社力王の回答者別口コミ（6件）
- 営業部 / 営業課長 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答：2020年07月04日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2020年05月13日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年01月10日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
1.9
最新の回答：2017年03月29日
株式会社力王の職種別口コミ（15件）
株式会社力王の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社力王の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年07月04日
株式会社力王の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社力王の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年07月04日
回答者： 男性/ 営業課長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部
2.3
株式会社力王の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社力王の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年07月04日
回答者： 男性/ 営業課長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部
2.3
成長・キャリア開発:
昔はあったが、今はない。
昔は、有名な会社だったので、今でも商談の相手先はそれなりの会社がある。
人脈を広げで、次のステップアップに繋げる、意図があれば、多少は利用できる。
働きがい:
全くない。
昔はあったが、今はない。
昔は、有名な会社だったので、今でも商談の相手先はそれなりの会社がある。
人脈を広げで、次のステップアップに繋げる、意図があれば、多少は利用できる。
働きがい:
全くない。
株式会社力王の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社力王の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年05月13日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年05月13日
成長性・将来性：地下足袋の市場が残っている間は生き延びられるでしょう。地下足袋の特性を活かした新商品開発が成功すれば新しい市場にも参入していけるでしょう。地下足袋の生産に関しては自社工場での生産が可能ですので販売方法を間違わなければまだ存続出来ると思います。ファッション市場や祭り市場、アトラクションなどへのルート開拓及び拡充が出来て行けばまだまだやっていけるのではないでしょうか。管理者がしっかりと戦略を立て、会社のバックアップがあれば尚良し。
株式会社力王の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社力王の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年09月12日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年09月12日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：評価制度が不透明。面談などもなく、勝手に上司が評価。上司や社長の個人的裁量で判断されているとしか思えない。どんなに時間短縮の仕組みや作業の効率化を生み出しても、その頑張りや功績に対してまったく評価されていないと思う。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社力王の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社力王の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業課長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部
退職金の制度があるぐらいで、下の上レベル。
募集要項には色々記載しているが、実際には持ち株や住宅取得奨励制度はない。
数十年前の昭和40年代ぐらいに入社した社員に対して実施していた。
オフィス環境:
特になし。
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