回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：評価制度が不透明。面談などもなく、勝手に上司が評価。上司や社長の個人的裁量で判断されているとしか思えない。どんなに時間短縮の仕組みや作業の効率化を生み出しても、その頑張りや功績に対してまったく評価されていないと思う。
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回答者： 男性/ 営業課長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部
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