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東京紙業株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

東京紙業株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月30日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.4 最新の回答：2016年01月19日
回答者一覧を見る（2件）

東京紙業株式会社の職種別口コミ（7件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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東京紙業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
オフィス環境：本社はわかりませんが、各ヤード(事業所)によって違います。禁煙・喫煙、清掃状態は、所長によってかなり変わります！現場においてもそうですが、車両や重機(フォーク)など仕事のやり方も事業所によって違います。本社からの教育や、指示・指針など無いので仕方ありませんが。
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東京紙業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
勤務時間・休日休暇：職種による。本社や所長クラス、一部の正社員は基本、土日祝日休み。運転手(大型にて製品をメーカー納め)は基本、日曜祝日休み。運転手(回収ドライバー)は、正社員か業務委託かにより違いはあるが、日曜休みと、しつつも引取先によるのでローテーションだったり、半休だったりする。構内(現場作業員)は週休２日制だが、事業所にもよるが祝日・日曜日も出たりする。ヤードは年中無休の為。ただし、日曜は１人出勤のヤードが多い。土曜祝日は数名出ている感じ。
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東京紙業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
女性の働きやすさ：男性でさえ、これで良いのか？と、いう状況があったりします。女性が働きやすいワケありません！本社は女性が多いですが、出入りも少なくありません。各ヤード(事業所)の事務員さんは女性ですが、皆、高齢です。今後、どうなるのかな？と、思います。育児休暇やら時短やら無縁です。子育てが終わった人が事務員しているそんな会社です。
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東京紙業株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2016年01月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2016年01月19日
教育・研修：研修制度と呼べるものはなく、自分で模索してやっていく感じでした。営業に関してですが、各事業の営業職として雇われた新人社員が勝手にやってる状態でした。会社としての機動力、買い取り単位等から新規に大口を開拓するのは、非常に困難でした。
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東京紙業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
仕事内容：古紙の回収(持ち込み業者などによる買い取り含め)から、仕分け選別、製品として出荷など、地球環境の保全から、リサイクル・再資源化に貢献できている気がするが、結局は『お金』の為、会社はそれしか考えてないので、やりきれない。
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