回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：弊社の業務特性として、どうしても期末（3月、12月）に業務が集中してしまうことが、傾向として挙げられます。これは、オフィス環境のファシリティが年度末の組織変更作業等に影響されやすいことに起因します。勤務時間の延長や残業に関しても、増える時期とそうではない時期のギャップが発生してしまうことになります。
株式会社エフエム・スタッフのカテゴリ別口コミ（11件）
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株式会社エフエム・スタッフの職種別口コミ（11件）
株式会社エフエム・スタッフの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社エフエム・スタッフの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社エフエム・スタッフの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年03月23日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月23日
企業文化・社風・組織体制：20名以下からスタートした企業であり、個人のスキルに一任していた体制を、ここ数年で大きく改革している途中である。上下関係や年功序列など、昔ながらの企業のような文化は無い事が良い事でもあるが、自己の裁量に任せることが多いので、難しく感じる社員もいる。
株式会社エフエム・スタッフの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社エフエム・スタッフの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社エフエム・スタッフの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年03月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月25日
成長性・将来性：オフィス環境は時代の潮流に合わせて常に変化し続けており、土台となる人、物、ファシリティも常に変化していかなければ、その潮流に乗り遅れてしまいます。市場動向を把握しながら、オフィス全般のファシリティに関して、時代の変化に即応したビジネスモデルとしてのソリューションを導き・提供することが弊社のミッションであり、その姿勢こそが成長性や将来性を豊かにさせる根拠となり得ると思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エフエム・スタッフの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エフエム・スタッフの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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